Vacature Junior Recruiter Rotterdam in Hoogvliet Rotterdam bij Redwave

Hoe ziet jouw functie als Junior Recruiter eruit?

In jouw drukbezette rol stem je continue van alles af met jouw collega planners in Rotterdam, jouw opdrachtgevers en collega’s van andere afdelingen zoals recruitment of HR. Daarnaast weet jij als Junior Recruiter een band op te bouwen met de medewerkers in het veld waar jij verantwoordelijk voor bent en zal je genoeg verhalen horen over hoe het is om in de haven te werken. Hierdoor leer jij hen steeds beter kennen en weet jij ook precies hoe je ze kunt motiveren! Jij bent dus degene die de medewerkers begeleidt tijdens hun opdracht én je bent tegelijkertijd accountverantwoordelijk voor de klanten waar zij aan het werk zijn. Verder vallen de volgende punten onder jouw werkzaamheden:

• Het inplannen van operationele medewerkers bij jouw verantwoordelijke opdrachtgevers;
• Het juist verwerken van administratieve taken en het regelen van opleidingen die horen bij de medewerkers, zoals: verlofaanvragen, keuringen, trainingen etc.;
• Het opbouwen en onderhouden van jouw relaties met de medewerkers;
• Het bezoeken van opdrachtgevers;
• Je verzorgt het wervingstraject van begin tot eind, dus van sourcen tot en met het voeren van interviews met kandidaten. Iedere goede kandidaat neem je op in jouw netwerk, en je zorgt dat zij jou ook graag leren kennen. Hoe je dat doet, dat is helemaal aan jou;
• Je bent een professionele gesprekspartner voor de kandidaten die je spreekt. Je begrijpt wat zij zoeken in een volgende baan en bent in staat hen hierbij te adviseren;
• Je maakt deel uit van het team dat (online) campagnes uitzet en monitort om onze vacatures in de schijnwerpers te zetten;
• Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt ervoor dat deze op zoveel mogelijk plekken online verschijnen.

Waar ga jij werken?

Je werkt vanuit ons mooie kantoor in Rotterdam Hoogvliet voor onze klanten in de Rotterdamse haven en je kunt natuurlijk werken vanuit huis. Er is veel vrijheid voor eigen initiatief. Jouw ideeën over ons werk zijn dan ook van harte welkom! Je werkt als Junior Recruiter samen in een hecht team en je gaat vaak naar opdrachtgevers toe.

Wat bieden wij jou?

Als Junior Recruiter ga jij aan het werk met én voor opdrachtgevers en technisch talent binnen de onshore. Daarnaast krijg jij de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en kan jij rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 2.100,- en € 2.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw leeftijd en werkervaring;
• De mogelijkheid om opdrachtgevers te bezoeken;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• 28 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 10 vakantiedagen bij te kopen);
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering;
• Werken in een hecht team, leuke vrijdagmiddagborrels, skivakantie en een heerlijke lunch;
• Persoonlijke - en professionele ontwikkeling;
• We organiseren ieder jaar de Redwave Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

Als Junior Recruiter kun jij je goed inleven in de doelgroep van Redwave, namelijk technische vakmensen. Daarnaast ben jij stressbestendig en kun je goed presteren onder druk. Verder voldoe jij aan de volgende eisen:

• Minimaal een mbo werk- en denkniveau en/of een mbo niveau 4 diploma;
• Je bent in bezit van een VIL VCA diploma of bereid deze (weer) te behalen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Solliciteer direct!

Laten we snel kennismaken! Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mourad via recruitment@redwave.nl of bel naar +31 (0)85 620 04 10.