HRM Adviseur gezocht.
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Standplaats: Leerdam
Startdatum: 31-03-2025
Einddatum: 30-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week:
Online sinds: 18-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Leerdam zoeken we een HRM Adviseur.
Deze opdracht heeft de duur van 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 30 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Functiebeschrijving
Als HRM adviseur schakel je continu tussen tactisch en strategisch niveau en draagt er zo aan bij dat organisatiedoelen behaald worden. Voor de meeste operationele taken word je ontzorgd door de personeel- en salarisadministratiemedewerkers.
Dit doe je door:
- Leidinggevenden (vooral sociaal domein) te adviseren over alle voorkomende HRM vraagstukken, zoals het behouden van goed, gelukkig en gekwalificeerd personeel;
- De HR21 onderhoudsronde te (bege)leiden;
- Daarnaast ook het ontwikkelen en implementeren van HRM beleid- en instrumenten;
- Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met collega's. Je werkt vanuit verbinding;
- Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt deze vertalen naar passend advies en beleid.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 maart 2025 in de middag.
- Je heb een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HRM adviseur;
- Je hebt aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving HRM en CAO-gemeenten;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt een afgeronde opleiding HR, HRM of Personeelszaken op hbo niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van HR21, benoem dit duidelijk en concreet in het cv;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.