Vacature HR Support medewerker in Hengelo bij Olympia

• Locatie: Hengelo (OV)
• Afdeling HR.
• Flexibele werktijden. 

Solmax is een organisatie dat zich kenmerkt door de productie van kwalitatief hoogwaardige, geocentrische gronddoeken. Wat je je hierbij kunt voorstellen zijn industriële (meters lange) gronddoeken die geproduceerd worden in de weverij van Solmax. Het product van Solmax is overal vindbaar maar niet altijd zichtbaar. De gronddoeken worden namelijk o.a. toegepast om Nederland te beschermen tegen het water, denk bijvoorbeeld aan het verstevigen van onze dijken. Maar de doeken zijn ook te vinden onder onze (en internationale) snelwegen ter versteviging van infrastructuren. Verder wordt het product toegepast in de champignon kwekerij als in de oceanen toepast als: "golfbrekers" #Weetje Het Twente Kanaal is volledig bekleedt met de gronddoeken van Solmax! 

Werken bij een productie organisatie maakt dat jou werk als HR Support Medewerker afwisselend en dynamisch is. De HR afdeling wordt op dit moment bekleedt door de HR Manager die nauw samenwerkt met o.a. de operatoneel manager, financieel manager als met de teamleiders van de organisatie. De HR afdeling vormt een 'baken' in de organisatie en is op zoek naar versterking vanwege het toenaderend pensioen van een collega. De cultuur binnen Solmax is laagdrempelig, de deuren staan open en is er een vraag loopt iedereen even bij elkaar naar binnen. Een moderne organisatie waar je jezelf verder kunt ontwikkelen, HR verder kunt vormgeven en je kunt verwachten dat je betrokken zult zijn en warm wordt verwelkomd. 

Toe aan een nieuwe uitdaging en ben je op administratief vlak goed onderlegd? Voor onze opdrachtgever Solmax zijn we op zoek naar een HR Support medewerker, een baan waar je uiteenlopende HR gerelateerde administratie op je neemt. We zijn op zoek naar een echte 'organizer', iemand die energie krijgt van ordenen, het aanbrengen van structuur en (nieuwe) HR processen vastlegt of inricht. 

Je kunt hierbij denken aan:

• Het proactief verstrekken van informatie over arbeidsovereenkomsten, personeelsregelingen en sociale wet- en regelgeving aan leidinggevenden, medewerkers en externe partijen;
• Verwerken van personeelsmutaties-, en gegevens (zoals aanpassing arbeidsvoorwaarden); 
• Ondersteunen bij administratieve en organisatorische taken rondom in-, uit- en doorstroom van personeel.
• Controleren van urenregistratie, verzuimregistratie en verlofregistratie;
• Beschikbaar zijn als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteunen van de HR Manager. 

Het betreft een baan waar zowel parttime als fulltime mogelijkheden zijn, waarbij we vragen naar een minimale beschikbaarheid van 24 uur per week en max. 36 uur. Deze vacature is op basis van Werving en Selectie. Olympia verzorgt slechts de voorselectie en 1e gesprekken, je treedt direct indienst bij Solmax! 

• Aantoonbare administratieve ervaring;
• HBO werk en denk niveau;
• Communicatief vaardig;
• Opleiding richting HR, sociaal juridisch dienstverlening of management assistent;

Verder ben jij iemand die houdt van een betrokken werksfeer en denk je graag mee in oplossingen. Qua karakter ben je een doener, kun je je vinden in de term 'organizer' en maak je gauw verbinding met collega's. Kun jij je vinden in deze beschrijving? Solliciteer en laat je contact gegevens voor ons achter. Binnen dezelfde werkdag nemen we contact met je op! 

• Zowel Parttime als Fulltime mogelijkheden;
• Je treedt direct indienst bij Solmax;
• Samenwerking gericht op contract voor onbepaalde tijd;
• Inschaling o.b.v. kennis en ervaring / MITT Cao;
• Prettige en informele werksfeer waar er veel ruimte is voor eigen initatief;
• Een laptop en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Flexibele werktijden;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een internationale organisatie; 
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden;
• De leukste personeelsuitjes en feestjes;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van fietsplan. 

Wij leren jouw graag kennen en nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. Bij vragen over de vacature kun je ons gerust even bellen of mailen, vraag dan naar Alice of Iris. Wellicht tot snel!