Vacature HR Specialist in Velddriel bij Werkwijzer

  • Referentie nr.: 784127577
  • Geplaats op: 2025-03-12
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een internationaal toonaangevende producent van champignonconserven met volledige ketenbeheersing. Van compostbereiding en champignonteelt tot conservering en verkoop: alle stappen worden binnen een paar kilometer van elkaar uitgevoerd. Dit zorgt voor optimale kwaliteit, duurzaamheid en flexibiliteit.


Als familiebedrijf staan innovatie en ontwikkeling centraal. Met een volledig gecertificeerde productieketen garandeert het bedrijf voedselveiligheid, traceerbaarheid en topkwaliteit voor retailers, cateraars en de industrie. 


Aanbod
  • Een salaris tussen €3.400 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen (full-time basis);
  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
  • Een informele werksfeer binnen een groeiende organisatie.

Solliciteer direct. Meer weten? Neem dan contact op met Luc Verhoeven door te bellen of te appen naar 06-57419863.

Functieomschrijving

Wil jij een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid en impact? Solliciteer nu als HR Specialist en versterk een groeiend en dynamisch team!

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitvoeren van HR-processen en beleid. Je werkt nauw samen met het management en medewerkers om strategische HR-doelen te realiseren. Jouw taken omvatten onder andere:


  • Adviseren over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;
  • Werving en selectie, inclusief contractbeheer en onboarding;
  • Begeleiden van ziekteverzuim en verzuimpreventie;
  • Optimaliseren van HR-processen en personeelsadministratie;
  • Bijdragen aan talentontwikkeling en opleidingen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management.

Functie-eisen
  • HBO-diploma in HRM of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie;
  • Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Relevante vacatures