Je komt binnen Waternet te werken in het team M&O, bestaande uit totaal HR advies, Recruitment en HR-Services. Je rapporteert aan de afdelingsmanager M&O.
Waternet is een Nederlands overheidsbedrijf dat zich bezighoudt met drinkwatervoorziening, riolering en waterbeheer. Stichting Waternet waaronder het bedrijf valt is in 2006 opgericht door de gemeente Amsterdam en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. De gemeente Amsterdam heeft haar 'Dienst Waterbeheer en Riolering' en het 'Waterleidingbedrijf Amsterdam' tot Waternet laten fuseren. Waterschap Amstel, Gooi en Vecht heeft zijn uitvoeringsorganisatie in Waternet ondergebracht.
Functieomschrijving
ELLBRU is voor Waternet op zoek naar een HR projectleider, die als sparringpartner van de belangrijkste stakeholders binnen Waternet en afdelingshoofd Mens & Organisatie fungeert en de ontwikkelingen en projecten binnen de afdeling Mens & Organisatie begeleidt en mede vormgeeft.
In verband met de ontwikkelingen binnen de afdeling, zoeken wij voor Waternet tijdelijke ondersteuning van een HR projectleider, die de dienstverlening op het gebied van HR borgt, maar ook een stap verder brengt. Gelet op de aankomende splitsing van Waternet, zijn er diverse activiteiten op te zetten en verder aan te jagen waar het gaat om een solide basis voor de nieuw op te richten organisaties. De HR projectleider is verantwoordelijk voor de implementatie van een aantal aanbestedingen en verdere uitvoering van diverse opgaves/projecten.
Je bent de linking pin tussen de altijd veranderende arbeidswetgeving en de diverse teams binnen M&O. Je leidt en begeleidt interne HR-projecten en veranderprocessen met als doel de dienstverlening transparanter te maken en soepeler te laten verlopen. Je kijkt waar mogelijk gaten kunnen vallen en zorgt tijdig dat de benodigde inzet of kennis wordt ingevuld maar pakt ook pragmatisch zelf dingen op als het even niet anders kan.
Je bent samen met de afdelingsmanager een stevige gesprekspartner voor de belangrijke stakeholders binnen Waternet en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Je zorgt voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Als energieke en doortastende verbinder weet jij je advies uitstekend over te brengen en zorg je voor de inbreng van HR expertise bij belangrijke ontwikkelingen. Je bent proactief, weet rust te brengen als het hectisch is en weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen. Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in.
Functie-eisen
Wensen:
Arbeidsvoorwaarden
Als senior HR Projectleider bij Waternet werk je binnen een gedreven team.
Daarnaast bieden wij:
Op deze vacature kunnen ook ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 23 april.