Vacature HR Professional-direct in dienst bij het bedrijf!

• Zwijndrecht
• MBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Onze relatie is een bedrijf dat smakelijke vleesproducten levert aan de grootverbruiker: horeca en maaltijdindustrie. Hun afnemers kunnen rekenen op een constante, hoge kwaliteit, op een snelle, tijdige levering en bovendien op een scherpe prijs.

Naast een betrouwbare leverancier wil het bedrijf ook een aantrekkelijke werkgever zijn met waardering voor ieders inbreng; het succes hangt immers af van de prestaties van het hele team. Zo hecht men aan een goede werksfeer en dat dit geen loze woorden zijn blijkt uit het feit dat veel werknemers zich langdurig en met groot enthousiasme aan het bedrijf verbinden. De keuken wordt gerund door vakmensen die niet alleen weten hoe ze een lekker stukje vlees moeten bereiden, maar die ook, in overleg met de klant, constant bezig zijn met de ontwikkeling van de receptuur.

Als HR Professional ben je de verbindende schakel tussen de mensen en de organisatie. Samen met je HR-collega draag je bij aan een werkomgeving waarin collega’s zich welkom voelen, zich kunnen ontwikkelen en waarin wij als familiebedrijf verder kunnen groeien. Je hebt een zelfstandige, brede en dynamische functie waarbij je met alle facetten van het HR-vak te maken krijgt. In deze rol:

• Ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van werving en selectie tot uitdiensttreding, inclusief ontwikkeling, beoordeling en motivatie van medewerkers om het beste in hen naar boven te halen.
• Zorg je voor naleving van wet- en regelgeving, inclusief het up-to-date houden van cao-ontwikkelingen, en vertaal je deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
• Begeleid je verzuimtrajecten en fungeer je als contactpersoon voor de arbodienst.
• Neem je een signalerende, adviserende en ondersteunende rol op je binnen de organisatie en fungeer je als vraagbaak voor het personeel.
• Communiceer je effectief, luister en vraag je door en beheer je vertrouwelijke informatie op een discrete manier.
• Adviseer en ondersteun je gevraagd en ongevraagd het management en de teamleiders op HR-gebied.

• Een afgeronde MBO+/HBO opleiding richting HRM of ruime ervaring binnen het vakgebied.
• Een integere en professionele houding met een sterk gevoel voor discretie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Affiniteit met de voedingsindustrie en begrip voor de dynamiek binnen een familiebedrijf.

• Een zelfstandige functie voor 3 tot 5 dagen per week (dagen en tijden in overleg).
• Een uitdagende rol met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden en een betrokken team met een passie voor het vak.
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf.
• Uitzicht op een vast dienstverband.