Vacature HR Medewerker | Wijchen in Wijchen bij Au2mate

  • Referentie nr.: a0wP500000108TFIAY
  • Geplaats op: 2025-02-13
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste HR-professional met ambitie om te groeien in een adviserende rol? Bij een groot internationaal distributiecentrum in Wijchen krijg je de unieke kans om een veelzijdige HR-functie te vervullen, waarin je zowel operationele taken als strategisch advies combineert. Je hebt de ruimte om HR-processen te verbeteren en het personeelsbeleid naar een hoger niveau te tillen.


Wat ga je doen?

  • Zelfstandig uitvoeren van de gehele personeelsadministratie, waaronder payroll, mutaties en verzuimregistratie.
  • Adviseren van het management en medewerkers over HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Begeleiden van verzuim en het implementeren van Wet Poortwachter-processen.
  • Zorgen voor een optimale wervings- en selectieprocedure en een efficiënte onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Het beheer van HR-systemen zoals Workday en het waarborgen van een correcte administratie.
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van HR-beleid en het optimaliseren van werkprocessen.
  • Groei naar een meer strategische HR-adviseursrol, met ruimte om je expertise verder uit te breiden.

Functie-eisen
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol, met ervaring in verzuimbeleid
  • HBO werk- en denkniveau in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Kennis van arbeidsrecht en ervaring met personeelsadministratie, waaronder payroll.
  • Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een pré.
  • Proactief, oplossingsgericht en in staat om zowel operationele als strategische taken uit te voeren.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris? Wij horen graag jouw salarisverwachting tijdens de sollicitatie!
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie.
  • 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
  • Een extra verlofdag op of rondom je verjaardag.
  • Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken en 1 uur per week sporten tijdens werktijd.

Relevante vacatures