BedrijfsomschrijvingAls groep levert deze organisatie hoge kwaliteit zorg door samen te werken met aandacht voor lokale identiteit en ondernemerschap. Ze willen gezonde huisdieren en gelukkige eigenaren. Het is een dynamische werkomgeving waarin veel in korte tijd gebeurt. Hun netwerk verbindt eerste- en tweedelijns klinieken met de meest geavanceerde specialistische zorg in de Dierenziekenhuizen die ook van henzelf zijn.
Ze bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden in de Academy en hun supportteam ondersteunt de organisatie van klinieken.
FunctieomschrijvingDeze organisatie levert veterinaire diensten via een netwerk van dierenklinieken en –praktijken in Nederland. Binnen de organisatie houdt deze tak zich bezig met veterinaire zorg voor paarden. Het kantoor van hen is gevestigd in Bodegraven, midden in het Groene Hart, en heeft een regionale (ook ziekenhuis) functie. Er zijn 8 klinieken aan hen verbonden. HR ondersteuning leveren binnen de afdeling paard wordt jouw taak binnen het team. Deze nieuwe veelzijdige functie biedt jou de kans om je basis kennis, gecombineerd met je sterke organisatorische vaardigheden in te zetten voor de beste veterinaire zorg voor paarden.
Bouw jij graag samen met het team mee aan de diergeneeskundige zorg van morgen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van personeelsaangelegenheden en wettelijke regelingen;
- Je organiseert (bijzondere) personeelsgebeurtenissen zoals bijvoorbeeld jubilea of een bloemetje bij ziekte;
- Je beheert de regionale personeelsadministratie door informatie in te voeren, bij te werken en te controleren;
- Je ondersteunt o.a. bij werving & selectie, ontwikkelgesprekken en verzuimbegeleiding;
- Je verschaft, samen met de HR business partner van de regio, arbeidsvoorwaardelijke informatie en je bent verantwoordelijk voor het afwikkelen van administratieve acties bij in- en uitdiensttreding van medewerkers.
Functie-eisen- MBO+/HBO denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding;
- Je kunt snel verbanden leggen, hoofd- en bijzaken onderscheiden en je hebt organisatiesensitiviteit;
- Je kunt goed inspelen op veranderingen in omstandigheden, bezetting en verhoudingen binnen de organisatie en bent dus in staat om effectief te handelen in een dynamische werkomgeving;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om anderen te coachen en te begeleiden;
- Affiniteit met de paardensector is een grote pré.
Arbeidsvoorwaarden- Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 25 Vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- 20 % Collectiviteitsvoordeel op de producten en diensten van onze vestigingen;
- Een dynamische werkomgeving in een regio van landbouwhuisdieren praktijken waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en beloond;
- Constante ontwikkelmogelijkheden samen met andere regio HR-medewerkers binnen de groep;
- Hybride werken: de afwisseling van het werken op verschillende vestigingen en jouw thuiswerkplek.