Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief HR-medewerker bij gemeente Pekela zorg je ervoor dat alles goed verloopt binnen HR. Jij helpt het HR-team met het regelen van personeelszaken, zoals instromen, doorstromen en uitstromen van medewerkers.
Wat je doet:
- Je verwerkt veranderingen in personeelsgegevens en regelt de bijbehorende communicatie.
- Je houdt dossiers, e-mail en correspondentie bij.
- Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers over HR-zaken.
- Je informeert medewerkers over arbeidsvoorwaarden en helpt bij vragen.
- Je controleert documenten en maakt rapportages, waarbij je afwijkingen doorgeeft.
Je werkt 32 tot 36 uur per week, voor 6 maanden, met kans op verlenging.
Functie-eisen
Als administratief HR-medewerker ben jij een echte doorpakker. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt het meteen aan. Je wacht niet af, maar neemt zelf het initiatief. Je werkt altijd nauwkeurig en hebt oog voor detail. Ook in drukke situaties blijf je rustig en daadkrachtig. Je houdt van een afwisselende werkplek waar elke dag anders is en je altijd een waardevolle bijdrage levert.
Verder:
- Je hebt een mbo-diploma, bij voorkeur in HRM.
- Je hebt ervaring met een personeelsinformatiesysteem. Ervaring met Youforce/Beaufort is een plus.
- Je hebt ervaring in de personeelsadministratie.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2700,00 tot €3831,00 / schaal 7, cao Gemeenten
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:33433-UZP-NL-FPC-170214 - RT179693072