Vacature HR Medewerker in Lopik bij TALECT

De overkoepelende organisatie bestaat uit twee bedrijven: één deel is gespecialiseerd in de productie van verse roomkaas en de ander reviseert en verkoopt tweedehands zuivelmachines. In totaal hebben ze zo’n 135 mensen in dienst. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en zijn de lijnen kort. Ondernemerschap, kwaliteit, duurzaamheid, professionaliteit, flexibiliteit, samenwerken en plezier in je werk zijn de kernwaarden van waaruit ze denken en handelen.

Als HR-medewerker werk je nauw samen met de HR manager, HR businesspartner en hun stagiair. Samen ondersteunen ze managers en medewerkers om met plezier en succes hun werk te doen. De werkzaamheden zijn divers en je bent werkzaam voor de zuivelfabriek, het technische machinebedrijf en het hoofdkantoor. Er wordt op de afdeling hard gewerkt én veel gelachen. Je werkplek is een modern kantoor in Lopik, midden in het Groene Hart. Een greep uit jouw takenpakket:

• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers met vragen op HR-gebied en beheren van de HR mailbox;
• Informeren over en uitvoeren van de diverse CAO's, relevante wetgeving en het bedrijfsbeleid;
• Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de digitale personeelsdossiers;
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers; 
• Voorbereidende werkzaamheden voor de maandelijkse salarisrun;
• Beheer van het HR-systeem en de personeelsapp voor de interne communicatie;
• Ondersteunen bij het werving- en selectieproces;
• Ondersteunen bij de organisatie van trainingen, bewaken van de uitvoering van herhalingscursussen en aanvragen van subsidies;
• Voorstellen doen om processen te verbeteren.

Daarnaast zijn ze vol ambitie en werken ze aan mooie HR-projecten waar jij een bijdrage aan kunt leveren. 

• Minimaal een mbo-diploma HRM of in een administratieve richting;
• Ervaring met personeelsadministratie en HR software (Peple/Visma is een pre);
• Goede beheersing van Microsoft Office (Word en Outlook);
• Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om zelfstandig te werken;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Je beheerst de Nederlandse taal en bent communicatief vaardig;
• En bovenal ben je een fijne collega die graag samenwerkt en van aanpakken weet.

• Een afwisselende baan in een informele en prettige werksfeer binnen een mooi familiebedrijf;
• Flexibele werktijden, verdeeld over 4-5 dagen;
• Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.700,- bij een 40-urige werkweek;
• 24 vakantiedagen en de optie om op fulltime basis 10 verlofdagen te kopen;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het mooie HR-vak.