FunctieomschrijvingWil je werken bij een groot internationaal bedrijf binnen een klein en gezellig team? Waarin je een fantastische start kunt maken in jouw HR-carrière? Lijkt het je daarnaast leuk om af en toe op de vestigingen Schiphol en Dedemsvaart te werken? Én ben je bereidt jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak verder te ontwikkelen? Lees dan snel verder! Voor onze opdrachtgever Orbia Building & Infrastructure, beter bekend als Wavin, zijn wij op zoek naar een HR-medewerker.
Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt voor een goede uitvoering van HR-processen, zoals on- en offboarding. Ook maak je rapportages en kijk je naar manieren om het werk efficiënter te maken. Daarnaast neem je deel aan verschillende interne projecten.
In deze rol kom je te werken op de locatie in Hardenberg. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de overige collega's verspreid over verschillende vestigingen: Schiphol, Dedemsvaart, Sint-Niklaas (België). De collega's waarmee je te maken krijgt komen uit alle lagen van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat je jouw communicatiestijl goed kunt aanpassen aan de persoon die een vraag bij jou uitzet. Daarnaast ga je af en toe (lees: maximaal 2 keer per maand) zelf ook werken op de vestigingen in Schiphol en Dedemsvaart. Uiteraard worden deze kilometers vergoed. Ze maken gebruik van een dienstauto en van een NS Business kaart.
Waar ga je werken?
Wil je werken bij een toonaangevend bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft?
Orbia Building & Infrastructure, beter bekend als Wavin, biedt innovatieve oplossingen voor waterbeheer, sanitair en klimaatbestendige steden. Met hun hoofdvestiging in Hardenberg, levert Wavin producten die je overal ter wereld terugvindt.
Waarom kiezen voor dit team?
Het is een jong en dynamisch team, bestaande uit de HR-manager en 2 andere naaste collega's. Binnen dit team is in overleg vrijwel alles mogelijk. Ze werken hier standaard op de dinsdagen en de donderdagen op het kantoor in Hardenberg, voor de overige dagen ben je vrij om jouw werkdagen op locatie in te plannen, of vanuit huis uit te voeren. Als jij jezelf inzet voor het team, zetten zij zich in voor jou!
Waarom kiezen voor Wavin?
Bij Wavin werken gepassioneerde mensen die bijdragen aan een duurzame toekomst. Naast je werk krijg je volop kansen om door te groeien en jezelf te ontwikkelen, ook internationaal als je dat wil. De sfeer is gezellig en gemoedelijk, met lange dienstverbanden als bewijs. Denk aan leuke evenementen zoals de jaarlijkse BBQ, een voetbaltoernooi en dagelijks vers fruit in de kantine. Bovendien krijg je de mogelijkheid om tijdens werktijd vrijwilligerswerk te doen. Tenslotte is er een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten. Ze zijn goed bereikbaar met de auto, fiets óf het OV. Er zijn voldoende parkeerplekken en het station is op 5 minuten loopafstand!
Wat vragen wij?
- Een afgeronde hbo-opleiding (in de richting van) HRM;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en bent bereid 1 of 2 keer per maand af te reizen naar één van de andere vestigingen;
- Je beschikt over basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
Wat bieden wij?
- Een salaris vanaf €3.251,- tot €3.611,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- Meteen een jaarcontract bij de opdrachtgever;
- 25 vakantiedagen én 12 ATV dagen;
- Een jaarlijkse winst- en/of bonusregeling afhankelijk van de behaalde resultaten van het bedrijf;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Deelname aan de pensioenregeling vanaf dag één, pensioen opbouwen bij het Nederlandse Pensioen Fonds (Pensioenkring OWASE).
Word je blij van deze vacature? En ga je graag als HR-medewerker aan de slag om jouw collega's zo goed mogelijk te ontzorgen? Solliciteer dan vóór 10 november via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Geen probleem; bel gerust naar 050 312 1120 en vraag naar Alies. Ik help je graag verder en zie jouw sollicitatie graag tegemoet.