HR4Talent zoekt namens een opdrachtgever in de regio Moerdijk een HR Manager.
Functieomschrijving:
Heb jij een sterke visie op HR en zie je het als jouw missie om zowel je team als de HR-dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Ben je gedreven om strategie te vertalen naar concrete verbeteringen en houd je van een omgeving waarin innovatie en informele samenwerking centraal staan? Dan ontmoeten we je graag!
Verantwoordelijkheden:
- Strategisch en tactisch leidinggeven aan de salarisadvies- en administratietak binnen HR.
- Optreden als sparringpartner en adviseur voor klanten en collega’s, waarbij je jouw kennis over salarisadministratie en HR deelt.
- Risico’s en verbeterpunten identificeren en integreren in een toekomstgerichte HR-strategie.
- Vertalen van ontwikkelingen en trends in HR naar werkprocessen die de organisatie versterken.
- Zorgen voor de naleving van wet- en regelgeving, terwijl je actief bijdraagt aan efficiënte HR-processen en richtlijnen.
- Beheren en uitbreiden van klantrelaties, met een focus op langdurige samenwerking en partnerschap.
Functie-eisen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- Diepgaande kennis van HR-wetgeving en best practices.
- Ervaring met leidinggeven en het overdragen van HR-expertise.
- Commerciële instelling en focus op klantrelaties.
- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden, met een proactieve houding.
Arbeidsvoorwaarden:
- 30 vakantiedagen en flexibele feestdagen.
- Mobiliteitsregeling en vaste kostenvergoeding.
- Leasefietsregeling en bedrijfsfitness.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Uitgebreide pensioenregeling.
Interesse?
Klaar om je strategische HR-inzichten en leiderschap in te zetten in een omgeving waarin jouw expertise gewaardeerd wordt?
Solliciteer vandaag en maak het verschil!
