IJssel Technology Services in Zwolle is actief in (voorspellend) onderhoud en optimalisaties van industriële productieprocessen. Met ca. 500 toegewijde collega’s bedient IJssel klanten die actief zijn in de maakindustrie, procesindustrie, voedingsmiddelen- en farmaceutische industrie en de transportsector. Het bedrijf staat bekend als een gespecialiseerde onderhoudsdienstverlener met een hoge mate van technische kennis waar de klant centraal staat. IJssel staat hoog in aanzien in de Nederlandse industriële onderhoudsmarkt. Zie ook: ijssel.com
Functieomschrijving
• Verantwoordelijk voor de aansturing van HR-businesspartners, HR-ondersteuning, L&D lead en recruitment.
• Lid van DT, focus op HR-visie, cultuurverandering en processen.
Functie-eisen
• Hbo/wo-niveau, ruime leidinggevende ervaring binnen HR.
• Stevige gesprekspartner, mensgericht, toegankelijk, zichtbaar in de organisatie, verbindend en hands-on mentaliteit.
Sollicitatieprocedure
Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.