Vacature omschrijving
We zijn op zoek naar een Human Resources Coördinator!
Heb jij een passie voor HR; een echt mensen-mens met een hart voor gastvrijheid? Wellicht hebben wij jouw droombaan! Deze functie is een mooie eerste stap in je HR carr...
Organisatie
The Hilton Amsterdam Airport Schiphol geeft je een andere kijk op een airport hotel.
Met onze moderne en vooruitstrevende insteek, is het niet alleen de perfecte standplaats voor een goede verbinding met Amsterdam en de rest van de wereld, maar zal je ook verrast worden door het unieke concept en design van het interieur.
Wij bieden onze gasten een overvloed van ruimte en licht in een flexibele en inspirerende omgeving. Het hotel biedt veel uniek design, innovatieve technologie en vernieuwende bar en restaurant concepten.
- De grootste vergader- en conferentieruimte in de buurt van Schiphol Airport
- 26 vergaderzalen en een ruime, pilaarvrije balzaal voor maximaal 640 gasten
- 1970 m² flexibele vergader- en evenementenruimte, een 24-uurs businesscenter en een Executive lounge
- Health Club met 24-hour fitness center and QoQo Spa
- Exclusieve private dining room voor het houden van besloten wijnproeverijen en diners voor maximaal 25 gasten, het eigentijdse Aziatische Grill-restaurant, Bowery, en de stijlvolle Gin Bar, Axis
- Overal in het hotel kosteloze wifi
- Op zeven minuten loopafstand via een overdekt looppad van Schiphol International Airport
- Op 15 minuten afstand van het stadscentrum van Amsterdam
Kom jij bij ons werken? Dan kun je gebruikmaken van deze benefits!
- Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van ons ruime trainingsaanbod, persoonlijke ontwikkelingsplannen en coaching
- Doorgroeimogelijkheden binnen ons hotel, de Hilton hotels in Nederland en zelfs internationaal
- Travel the world! Maak gebruik van ons unieke reisprogramma, Go Hilton, en ontvang flinke kortingen op hotelkamers over de hele wereld en 50% korting op F&B
- Een diverse en inclusieve cultuur binnen organisatie die meerdere malen bestempeld is als Great Place To Work!
- Een goed startsalaris, waarin jij nog kunt groeien
- Incentives
- 25 vakantiedagen
- Een reiskostenvergoeding gebaseerd op jouw reisafstand
- Naast hard werken, kun je ook samen met jouw collega's genieten van leuke team building- en sportactiviteiten
- Binnen onze organisatie staat maatschappelijk verantwoord ondernemen centraal. Wij doen graag iets terug voor de samenleving en het milieu en jij kan je steentje daaraan bijdragen
- Jij kunt dagelijks gebruik maken van gratis lekkere en gezonde maaltijden in ons Team Member restaurant
Functiebeschrijving
We zijn op zoek naar een Human Resources Coördinator!
Heb jij een passie voor HR; een echt mensen-mens met een hart voor gastvrijheid? Wellicht hebben wij jouw droombaan! Deze functie is een mooie eerste stap in je HR carrière. Sluit je dus aan bij ons team van 3 dat zorgt voor ongeveer 220 teamleden!
Een Human Resources-coördinator bij Hilton Hotels & Resorts is verantwoordelijk voor het beheer van de HR-administratie om een uitstekende medewerkerservaring te bieden en tegelijkertijd de team member relaties en afdelingsdoelen te ondersteunen.
Hoe zou het zijn om voor Hilton te werken?
Hilton Hotels & Resorts, een van de meest erkende namen in de branche, biedt reizigers een wereld van authentieke ervaringen. Het merk blijft de innovatieve, vooruitstrevende wereldleider op het gebied van gastvrijheid. Met producten en diensten die voldoen aan de behoeften van de slimme wereldreizigers van morgen, geven we vorm aan ervaringen waarin elke gast zich verzorgd, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Als je begrijpt hoe belangrijk het is om de reputatie van een merk hoog te houden en waarde hecht aan de moeite die het kost om een wereldwijd erkende gastvrijheidservaring te bieden, dan ben jij misschien de persoon die we zoeken om als teamlid bij Hilton Hotels & Resorts te komen werken.
Omdat we bij Hilton Hotels & Resorts elke keer weer een uitzonderlijke gastervaring beloven.
Wat ga je doen?
Als HR-coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheren van HR-administratieve verantwoordelijkheden om een uitstekende medewerkerservaring te bieden.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende taken:
- Beheer HR-administratie zoals contracten, nieuwe aanwervingsadministratie, correspondentie en personeelsdossiers
- Er voor zorgen dat informatie nauwkeurig in de HR-systemen wordt ingevoerd
- Er voor zorgen dat het wervings- en selectieproces wordt nageleefd met behulp van verschillende wervingstools
- Uitvoeren van de maandelijkse controles voor de salarisadministratie
- Het geven van trainingen, bijv. New Hire Orientation, rondleidingen en bedrijfspresentaties
- Afdelingsdoelen helpen bereiken
- Het hotel ondersteunen met afdelingstrainingsvereisten, waaronder introductietraining, werkervaring, carrièrebeurzen en trainingsmateriaal
- Assisteren en oplossen van vragen van team members en management
- Neem het voortouw bij het organiseren van evenementen en recognition momenten voor team members
- Er voor zorgen dat lokale wetten en regelgeving worden gecontroleerd en gevolgd en up-to-date worden gehouden
- Coachen en ondersteunen van de HR-trainee
Functie-eisen
Om deze rol met succes te vervullen zijn we op zoek naar de volgende eigenschappen:
- Eerdere werkervaring in 4-5 sterren hotels
- Minimaal 6 maanden tot 1 jaar werk- of stage-ervaring in een soortgelijke HR-rol; bij voorkeur in de hotellerie
- Positieve werkhouding en een natuurlijke motivator
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Oog voor detail
- Out of the box denken en creatieve input
- Sterke presentatievaardigheden
- Toegewijd aan het leveren van een hoog niveau van service, zowel intern als extern
- Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal, zowel sprekend als schrijvend
- Flexibiliteit om te reageren op een reeks verschillende werksituaties
- Vaardigheid om te werken onder druk
- Zelfstandig en in verschillende teams kunnen werken
- Competent niveau van IT-vaardigheid
- Uitstekende verzorgingsnormen
- Proactieve werkhouding
- In staat om op verschillende manieren te communiceren, afhankelijk van het publiek
De volgende eigenschappen zouden een pré zijn:
- Kennis van de arbeidsvoorwaarden van Horeca CAO
- Ervaring in recruitment
- Kennis van Cobra Personeel & Salaris systeem
Op welke voordelen kan ik rekenen?
Benefits die wij bieden zijn:
- Ontwikkelingsmogelijkheden door ons uitgebreide opleidingsaanbod, persoonlijke ontwikkelplannen en coaching
- Doorgroeimogelijkheden binnen ons hotel, de Hilton hotels in Nederland en zelfs internationaal. Reis de wereld rond!
- Maak gebruik van ons unieke reisprogramma, Go Hilton, en ontvang flinke korting op hotelkamers over de hele wereld en 50% korting op F&B
- Een diverse en inclusieve cultuur binnen onze organisatie die meerdere malen is bekroond als Great Place To Work!
- Bonusprogramma voor teamleden
- 25 betaalde vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding op basis van je reisafstand
- Work hard play hard, we bieden verschillende leuke teambuilding- en sportactiviteiten aan
- Onze organisatie vindt verantwoord ondernemen erg belangrijk. We geven graag terug aan onze gemeenschap en het milieu en jij kunt ons daarbij helpen
- Dagelijks kun je genieten van heerlijke en gezonde maaltijden in ons Team Member restaurant
We kijken ernaar uit om in detail het scala aan uitstekende voordelen toe te lichten.
Arbeidsvoorwaarden
.
Ref.nr.:120652-UZP-NL-FPC-070216 - RT179234464