Vacature HR Coördinator in Borne bij Matchd

• Borne
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen “kennen” elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Functiebeschrijving

Functiebeschrijving

De gemeente Borne is op zoek naar een Tijdelijk HR Coördinator. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig Borne. Een plek waar groei, ontwikkeling en duurzaamheid hand in hand gaan. Op het gebied van HR staan we voor een uitdaging: het versterken van onze HR-structuur en -processen, zodat deze niet alleen voldoen aan de eisen van vandaag, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Om deze transformatie te realiseren willen we een masterplan als fundament van onze aanpak. Dit plan wordt het fundament van onze aanpak en brengt concreet werk met zich mee voor zowel het HR team als onze leidinggevenden. Het vraagt om visie, samenwerking en daadkracht. Ons doel is om het masterplan in de eerste helft van 2025 vast te stellen. Vervolgens speel jij een cruciale rol in de uitvoering, als onmisbare schakel in het proces:

• Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van onze HR medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden, zelforganisatie en professionaliteit;
• Daarnaast bied je waardevolle ondersteuning aan onze strategisch HR adviseur;
• Jouw expertise en betrokkenheid zorgen ervoor dat zowel het team als de organisatie optimaal presteren.

Je wordt onderdeel van HR binnen het team Organisatieondersteuning. HR bestaat uit acht gedreven collega's: één Strategisch HR adviseur, vier HR consulenten en drie medewerkers HR administratie. De afdelingsmanager Samen Werken, jouw opdrachtgever, leidt het team.

Wat ga je doen?

•  Opstellen, uitvoeren (er een begin mee maken) en monitoren van het masterplan ‘Personeelsmanagement op een kwalitatief en aanvaardbaar niveau brengen';
• Dagelijkse sturing en ondersteuning van de acht HR medewerkers;
• Je motiveert, begeleid en inspireert je team om continu te verbeteren en te innoveren;
• Ontwikkelen en schrijven van strategisch HR beleid;
• Actief bijdragen aan het bewaken en verbeteren van samenhang tussen de bedrijfsvoeringsdeelgebieden binnen de afdeling Samen Werken;
• Mede ondersteunen van de afdelingsmanager bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan het verwezenlijken van de organisatie- en afdelingsdoelen.

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bieden wij deze opdracht uitsluitend aan op basis van een tijdelijk loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk, ook niet vanuit je eigen BV. Zzp'ers worden daarom tijdelijk op onze payroll geplaatst.

6 maanden | 32-36 uur per week | 0,89-1 fte

Functie-eisen

Eisen:

• Minimaal een HBO+ diploma behaald.

Wensen:

• Een WO diploma behaald;
• Meer dan 15 jaar ervaring als HR manager/ coördinator;
• Kennis en ervaring voor gemeentelijke en/of politiek-bestuurlijke organisatie.

Ref.nr.:a17Mz00003Znd8tIAB-UZP-NL-FPC-200214 - RT179865278