BedrijfsomschrijvingBij Start People kom je terecht in een team van enthousiaste collega's waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We staan altijd voor elkaar klaar en vormen een hechte eenheid.
Jouw leidinggevende Chaline is heel betrokken en biedt je de kans om veel te leren en je verder te ontwikkelen. Hier voelt iedereen zich verbonden, ook jouw klanten voelen aan als collega's.
Samen creëren we een werkomgeving waar je met plezier naartoe gaat!
Start People wil verschil maken: we willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We bieden kansen aan onze flexwerkers en vaste krachten. Iedereen kansrijk maken en houden, dat is de missie van Start People. Bij Start People draait alles om positieve verandering. Jij krijgt de kans om echt een verschil te maken, zowel binnen ons team als voor onze klanten en kandidaten. We geloven in jouw potentieel en bieden volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij ons voel jij je onderdeel van een hechte gemeenschap waar iedereen wordt gewaardeerd en gesteund. Start People is onderdeel van RGF Staffing.
Ben je enthousiast om je bij ons gedreven team aan te sluiten? Solliciteer dan direct!Wil je eerst meer weten? Neem contact op met onze recruiter Marieanna Snijders via 0629256788 of msnijders@startpeople.nlWe kijken ernaar uit om jou te leren kennen!
FunctieomschrijvingKlaar om het verschil te maken in een veelzijdige HR-functie? Werk in een hecht team, geniet van een dynamische werksfeer en ontwikkel jouw HR-skills. Kies voor een rol waarin jouw inzet elke dag het verschil maakt en jouw professionele groei centraal staat!
’s Morgens na het werkoverleg heb je een overleg met jouw klant. Tijdens het gesprek bespreken jullie de huidige personeelsbezetting en de uitdagingen waar ze tegenaan lopen. Jij weet met jouw expertise precies de juiste vragen te stellen en komt met praktische oplossingen. De klant waardeert jouw inzicht en vertrouwt op jouw advies om het team naar een hoger niveau te tillen.
In de middag heb je een reeks individuele gesprekken met flexkrachten. Je bespreekt hun voortgang, geeft feedback en biedt een luisterend oor voor hun vragen. Je merkt dat jouw persoonlijke benadering ze echt helpt om zich gewaardeerd en begrepen te voelen. Eén van de flexkrachten vertelt je dat ze dankzij jouw coaching een promotie heeft gekregen. Dit soort successen maken jouw dag helemaal goed.
De dag eindigt met het opstellen van een nieuw contract voor flexkracht die je hebt geworven. Je zorgt ervoor dat alles klopt en helder gecommuniceerd wordt. Je plant ook direct een kennismaking en rondleiding voor een warm welkom en on boarding bij jouw klant.
Als jij je laptop afsluit kijk je terug op een productieve dag waarin je écht het verschil voor anderen hebt gemaakt. Je voelt je voldaan en geïnspireerd om morgen weer met dezelfde energie en passie aan de slag te gaan!
Functie-eisenJij houdt van aanpakken, maakt een professionele indruk en bent administratief sterk onderlegd. Zowel met managers als met de flexkrachten weet jij goed te communiceren, jij geniet van alle contacten die hebt. Jouw klanten bevinden zich op verschillende locaties, jij vindt het geen probleem om te reizen.Competenties die goed bij jou passen:
- Empathisch
- Communicatief vaardig
- Proactief
- Flexibel
- Zelfstandig
ArbeidsvoorwaardenBij Start People krijg je de kans om je talenten te ontplooien en een mooie carrière op te bouwen, met aandacht voor wat belangrijk is voor jou. Je maakt deel uit van een hecht team waar je zorgvuldig wordt ingewerkt en krijgt een goede onboarding. Zo begin jij met een goed gevoel aan je nieuwe baan. Daarnaast kun jij als HR-Consultant rekenen op:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 3.122 bruto per maand
- Een werkweek tussen de 32 en 40 uur
- Hybride werken
- Een persoonlijk budget van 6%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen voor een goede werk
- Privé balans of een sportabonnement. Ook kun je dit laten uitbetalen
- Een laptop en telefoon zodat jij overal je werk kan doen
- Een kwartaalbonus bij het behalen van de vestigingsdoelstellingen
- Vakantiegeld van 8%
- 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen uit je persoonlijk budget
- Een op maat gemaakte onboarding op het hoofdkantoor
- Een coachende leidinggevende
- Doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie en verschillende functies op het hoofdkantoor of binnen de andere werkmaatschappijen van RGF Staffing
- De kans om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende omgeving
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Een goede pensioenregeling
- Thuiswerkvergoeding van € 36 per maand en een netto vergoeding van € 600 (elke 5 jaar) voor thuiswerkaccessoires
- Interne opleidingen, workshops en online trainingen