BedrijfsomschrijvingJouw collega’s ontvangen je met open armen en leren jou graag alle kneepjes van het vak. Samen met je collega's, die werken voor verschillende vestigingen van Abbott, onderhoud je uitstekend contact en ondersteunen jullie elkaar waar nodig. Ook met de managers en teamleiders van Abbott heb je een goede verstandhouding; de lijntjes zijn kort en de sfeer is informeel. Echt een omgeving waarin jij je kunt ontwikkelen!
Start People wil verschil maken: we willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We bieden kansen aan onze flexwerkers en vaste krachten. Iedereen kansrijk maken en houden, dat is de missie van Start People. Bij Start People draait alles om positieve verandering. Jij krijgt de kans om echt een verschil te maken, zowel binnen ons team als voor onze klanten en kandidaten. We geloven in jouw potentieel en bieden volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij ons voel jij je onderdeel van een hechte gemeenschap waar iedereen wordt gewaardeerd en gesteund. Start People is onderdeel van RGF Staffing.
Ben je enthousiast om je bij ons gedreven team aan te sluiten? Solliciteer dan direct!
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met onze recruiter Marieanna Snijders via 0629256788 of msnijders@startpeople.nl
We kijken ernaar uit om jou te leren kennen!
FunctieomschrijvingKlaar om het verschil te maken in een veelzijdige HR-functie? Werk in een hecht team, geniet van een dynamische werksfeer en ontwikkel jouw HR-skills. Kies voor een rol waarin jouw inzet elke dag het verschil maakt en jouw professionele groei centraal staat!
Abbott is een grote klant van Start People. Als intercedent sta jij opgesteld voor deze prachtige klant. Jij bent de spil tussen Abbott in Breda en Heerlen en de uitzendkrachten die daar vanuit Start People werken. Met jouw werkplek op de vestiging van Start People Breda én op de locaties van Abbott heb je dagelijks direct contact met je uitzendkrachten, waardoor je hen optimaal kunt ondersteunen en begeleiden.
’s Ochtends start jij met een werkoverleg waarin jij met je collega de huidige stand van zaken doorneemt. Er lopen vandaag aan aantal flexkrachten bij jou binnen met vragen. Je merkt dat jouw persoonlijke benadering ze echt helpt om zich gewaardeerd en begrepen te voelen. Eén van de flexkrachten vertelt je dat ze dankzij jouw coaching een promotie heeft gekregen. Dit soort successen maken jouw dag helemaal goed.
Na een gezellige lunch start jij met het voorbereiden van functioneringsgesprekken voor jouw medewerkers. Deze gesprekken voer je later deze week samen met jouw klant. Na de beoordelingen ga je direct aan de slag met hun ondersteuning en ontwikkeling, waarbij je nadenkt over hoe je elke flexkracht het beste kunt begeleiden.
Als jij je laptop afsluit kijk je terug op een productieve dag waarin je écht het verschil voor anderen hebt gemaakt. Je voelt je voldaan en geïnspireerd om morgen weer met dezelfde energie en passie aan de slag te gaan!
Functie-eisenJij houdt van aanpakken, maakt een professionele indruk en bent administratief sterk onderlegd. Zowel met managers als met de flexkrachten weet jij goed te communiceren, jij geniet van alle contacten die hebt. Ook vind je het leuk om op de verschillende locaties in Breda en Heerlen (1x per week) te werken. Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau.
Competenties die goed bij jou passen:
- Flexibel
- Empathisch
- Communicatief vaardig
- Proactief
- Resultaatgericht
ArbeidsvoorwaardenBij Start People krijg je de kans om je talenten te ontplooien en een mooie carrière op te bouwen, met aandacht voor wat belangrijk is voor jou. In deze functie ontwikkel je een ontzettend brede kennis op het gebied van HR. Je maakt deel uit van een hecht team waar je zorgvuldig wordt ingewerkt en krijgt een goede onboarding. Zo begin jij met een goed gevoel aan je nieuwe baan. Daarnaast kun jij rekenen op:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 3.122 bruto per maand
- Een werkweek tussen de 32 en 40 uur
- Hybride werken
- Een persoonlijk budget van 6%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen voor een goede werk- privé balans of een sportabonnement. Ook kun je dit laten uitbetalen
- Een laptop en telefoon zodat jij overal je werk kan doen
- Een kwartaalbonus bij het behalen van de vestigingsdoelstellingen
- Vakantiegeld van 8%
- 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen uit je persoonlijk budget
- Een op maat gemaakte onboarding op het hoofdkantoor
- Een coachende leidinggevende
- Doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie en verschillende functies op het hoofdkantoor of binnen de andere werkmaatschappijen van RGF Staffing
- De kans om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende omgeving
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Een goede pensioenregeling
- Thuiswerkvergoeding van € 36 per maand en een netto vergoeding van € 600 (elke 5 jaar) voor thuiswerkaccessoires
- Interne opleidingen, workshops en online trainingen