Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingBen jij op korte termijn beschikbaar voor een opdracht als HR business partner in regio Utrecht? Dan brengen we je graag in contact met deze mooie zorgorganisatie uit ons netwerk!
Met enige spoed zoeken wij een tijdelijke HR business partner voor een ouderenzorgorganisatie in Utrecht. Hierin ben je zowel bezig met tactisch/operationele vraagstukken als strategische. Jouw taken en verantwoordelijkheden hebben voornamelijk betrekking tot:
- Strategische medewerkers planning
- Aannamebeleid
- Verzuim
- Re-integratie
- Deelname aan projectgroepen
- Samenwerking met directeur / management
Vanwege de naderende handhaving van de wet DBA, is het niet mogelijk om als zzp'er deze opdracht uit te voeren. Het betreft daarom een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, te weten 4 tot 6 maanden.
Functie-eisen• Je bent hbo / wo opgeleid;
• Je hebt ervaring als HR business partner, bij voorkeur in de zorg;
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar;
• Bereid om ook naar de standplaats in Tiel te reizen;
• Je bent op korte termijn beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden• Een detacheringscontract voor de duur van 4 tot 6 maanden;
• Geen zorgen rondom de wet DBA;
• Je wordt ingeschaald in FWG 60 conform CAO VVT; (maximaal € 5.733 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding;
• Samenwerking met andere HR collega's van andere regio's.
SollicitatieprocedureHeb jij interesse in deze opdracht als HR business partner of wil je nog wat extra informatie? Bel, mail of whatsapp dan Marie Hillenaar op 06 83959198 of stuur je vragen naar mariehillenaar@growwork.nl.
Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag.
Via WhatsApp ook beperkt bereikbaar op andere dagen.