Vacature HR Business Partner in s-Hertogenbosch

  • Referentie nr.: HK.1836-UZP-NL-FPC-170412
  • Geplaats op: 2025-04-17
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Ben jij die ervaren HR-professional die energie haalt uit afwisseling, verantwoordelijkheid en het maken van impact? Heb je je bewezen binnen grotere organisaties en ben je klaar om jouw kennis en adviesvaardigheden in te zetten bij een snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie? Lees dan verder...

Heb jij onze blauwe beschermhoes al gespot? 1 op de 3 middelbare scholieren in Nederland loopt er mee rond. Zo is hun laptop van The Rent Company altijd beschermd. Nederland en daarbuiten kleurt blauw door onze Easy4u laptopprojecten. Waarom? Omdat digitaal onderwijs toegankelijk moet zijn voor iedereen. Al meer dan 15 jaar is dat onze missie, waarbij alles draait om eersteklas service.

Werken bij The Rent Company betekent onderdeel zijn van een ambitieuze groep mensen. We houden van open deuren, goede initiatieven en een gezonde dosis humor. Met ca. 300 medewerkers in 4 verschillende landen, we klein genoeg om direct impact te maken en groot genoeg om jezelf te blijven ontwikkelen. De komende jaren willen we onze internationale groei versnellen — daar kan jij in jouw rol direct impact op maken!



Functiebeschrijving

Ben jij die ervaren HR-professional die energie haalt uit afwisseling, verantwoordelijkheid en het maken van impact? Heb je je bewezen binnen grotere organisaties en ben je klaar om jouw kennis en adviesvaardigheden in te zetten bij een snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie? Lees dan verder...

Bij The Rent Company maken we digitaal leren toegankelijk voor iedereen. Dit doen we met een groep ambitieuze, enthousiaste medewerkers in Nederland, België, UK en Italië. Jij gaat aan de slag om onze snelgroeiende organisatie verder te ontwikkelen, met oog voor onze mensen en cultuur.

Samen met Karin, onze HR Directeur, geef je vorm aan cruciale HR thema's binnen onze internationale organisatie. De focus ligt op leren & ontwikkelen, leiderschap, talent management, organisatie verandering en ook op het 'simpelweg' binnenhalen van genoeg handjes om alle laptops te kunnen uitdelen aan onze leerlingen in augustus :) Je vindt het leuk om strategisch mee te denken, maar haalt ook energie uit het adviseren en sturen op operationeel/tactisch niveau binnen het bedrijf.

Met HR-collega's Niels en Monique werk je aan een open, positieve en inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt. Jullie vertalen het HR beleid naar de praktijk, waarbij HR zichtbaar en toegankelijk is binnen de organisatie. Jij weet hoe je verzuimcases moet oppakken, hoe je invulling geeft aan opleidingsvraagstukken en hoe je mensen meeneemt in veranderingen. Dat de dagen niet altijd lopen zoals gepland en je soms snel moet schakelen; jij weet dat het erbij hoort en vind dat stiekem ook leuk.

Met jouw generalistische HR expertise en organisatiesensitiviteit signaleer je proactief mogelijkheden en/of knelpunten en adviseer je jouw collega's, gevraagd en ongevraagd. Je houdt hierbij de belangen van de organisatie en onze medewerkers in het oog. Ook onderhoud je goede banden met externe partners zoals onze recruitment partner, het UWV, de Arbodienst en opleidings- of adviesbureaus.





Functie-eisen

Een ervaren HR Business Partner met een praktische insteek, een scherpe blik en het vermogen om te verbinden. Iemand die houdt van een dynamische omgeving, verantwoordelijkheid en graag meebouwt aan de organisatie.

  • Je beschikt over HBO denk- en werkniveau & relevante kennis van wet- en regelgeving; 
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; 
  • Aantoonbare ervaring met Learning & Development is een dikke pre; 
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; 
  • Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en neemt graag verantwoordelijkheid. 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels gaat je ook goed af.




Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht op een plek waar je ertoe doet en écht impact kunt maken. We zijn een groeiend bedrijf met een duidelijke maatschappelijke missie en bieden een werkomgeving waarin initiatief gewaardeerd wordt en werkplezier voorop staat. Verder ontwikkeling is zeker mogelijk. We bieden daarnaast ook nog:

  • Werken in een hecht HR team dat midden in het bedrijf staat. 
  • Een marktconform salaris tussen € 4.000,- en € 4.600,-, afhankelijk van jouw ervaring plus secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding, telefoon en natuurlijk een laptop. 
  • Toegang tot ons medewerkersplatform met leuke extra's zoals kortingen, ontwikkelmogelijkheden én een aantrekkelijk fietsplan. 
  • Flexibiliteit en de mogelijkheid om deels thuis te werken. 
  • Werken bij de grootste leverancier van laptops voor het voortgezet onderwijs in Nederland — met stevige groeiambities in Europa. 
  • Directe impact op duizenden gebruikers in het onderwijs, iedere dag opnieuw. 
  • Een dynamische rol met groeimogelijkheden.




Ref.nr.:HK.1836-UZP-NL-FPC-170412 - RT182456564

Relevante vacatures