Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen HR en de business. Jij adviseert, ondersteunt en implementeert HR-beleid, gericht op organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Je werkt binnen een innovatieve en groeiende organisatie die zich richt op verduurzaming, renovatie en onderhoud binnen de bouwsector. Samen met een gedreven HR-team werk je aan het versterken van de organisatie en het verder professionaliseren van HR-processen.
Bij Edison werken we nauw samen met onze relaties om voor jou de optimale uitdaging te vinden. Wij bieden persoonlijke begeleiding, een ontwikkeltraject om vaardigheden te verbeteren en ambities te realiseren, voor een succesvolle carrière in de bouwsector.
Jij bent een ervaren en communicatief sterke HR-professional die weet hoe je HR-beleid vertaalt naar concrete acties binnen de organisatie.
Bouw mee aan de groei van een toekomstgerichte organisatie!
Heb jij een scherpe blik op HR en weet jij strategische en operationele vraagstukken moeiteloos te combineren? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie? Dan zoeken wij jou!