HR Business partner gezocht.
Organisatie
De gemeente Bergen op Zoom is een gemeente met bijna 68.000 inwoners en ligt midden op de Brabantse Wal, een groene parel omgeven door water. We zijn trots op onze historie - zowel in de stad als in de kernen - en onze cultuur. Op de dynamiek van Bergen op Zoom en onze sterke regionale functie op de as van Antwerpen en Rotterdam. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren.
De gemeente Bergen op Zoom is een organisatie die permanent in ontwikkeling is.
Functiebeschrijving
Standplaats: Bergen op Zoom
Startdatum: 21-10-2024
Einddatum: 20-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-36
Online sinds: 03-10-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Bergen op Zoom zoeken we een HR Business Partner.
Deze opdracht heeft de duur van 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Bergen op Zoom is een gemeente met bijna 68.000 inwoners en ligt midden op de Brabantse Wal, een groene parel omgeven door water. We zijn trots op onze historie - zowel in de stad als in de kernen - en onze cultuur. Op de dynamiek van Bergen op Zoom en onze sterke regionale functie op de as van Antwerpen en Rotterdam. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren.
De gemeente Bergen op Zoom is een organisatie die permanent in ontwikkeling is.
Functiebeschrijving
Dit is werken bij de afdeling HRM, JZ en communicatie :
Ons doel is om bij te dragen aan een wendbare en effectieve organisatie en het invullen van goed werkgeverschap. Hiervoor ontwikkelen wij beleid, HR-instrumenten en kaders. Wij adviseren en ondersteunen directie, management en medewerkers op een passende en zorgvuldige manier. Hierbij werken wij nauw samen met andere vakdisciplines en het management.
HRM bestaat uit adviseurs, specialisten, administrateurs en ondersteunend medewerkers (ruim 16 fte). We werken op een prettige manier samen en vormen met elkaar een mooi team waarbij we gebruik maken van ieders talenten.
Jij maakt echt het verschil!
Als business partner ben je het eerste aanspreekpunt en fungeer je als schakel tussen de interne klant enerzijds en de vakgroep HRM anderzijds. Daarnaast ben jij dé sparringpartner voor managers binnen jouw aandachtsgebied en speel je proactief in op ontwikkelingen. Samen met de managers zorg je ervoor dat zij hun doelstellingen realiseren. Je vervult de rollen van vraagbaak, realisator, adviseur en coach.
Je adviseert en ondersteunt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan onderwerpen zoals organisatie-inrichting en teamontwikkeling, implementatie en inzet van HR instrumenten, personele casuïstiek, formatie en bezetting, data/sturingsinformatie, opleiding en ontwikkeling, etc. Ook help je managers op weg bij het opstarten van processen zoals inhuur en personeelsmutaties. Voor specifieke vraagstukken kun je terugvallen op jouw collega's in specialistische functies, o.a. op het gebied van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, verzuim en juridische zaken.
In deze uitdagende en afwisselende functie kun jij het verschil maken voor managers en medewerkers binnen onze organisatie!
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur
- Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en relevante ervaring binnen het HRM werkveld op het gebied van strategische advisering aan management, ontwikkelen en implementeren van strategische personeelsplanning, met aantal jaar en duidelijk voorbeeld in motivatie en cv;
- Je hebt aantoonbare recente ervaring met het werken in een middelgrote organisatie (tussen 400 en 700 fte), met duidelijk voorbeeld in motivatie en cv;
- Je hebt aantoonbare en recente ervaring met het adviseren aan de manager op het gebied van medewerkers onderzoek, met aantal jaar en duidelijk voorbeeld in motivatie en cv;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Arbeidsvoorwaarden
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:031024-823-UZP-NL-FPC-031011 - RT171588745