Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDit bedrijf is een wereldwijd opererend ontwikkelaar van innovatieve chirurgische producten en technologieën, met een focus op minimaal invasieve operatietechnieken. Sinds de oprichting in 1981 heeft het bedrijf meer dan 1.000 producten en procedures ontwikkeld. Het biedt hoogstaande oplossingen binnen onder andere orthopedie, sportgeneeskunde en traumatologie. Het Europese distributiecentrum is gevestigd in Venlo, en het bedrijf is sterk gericht op het verbeteren van chirurgische resultaten met geavanceerde hulpmiddelen en uitgebreide medische opleidingen voor professionals.
FunctieomschrijvingAls HR Assistent bij onze opdrachtgever in Venlo ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse HR-processen. Je ondersteunt bij werving en selectie, onboarding en personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de HR Generalist en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
Jouw taken:
- Ondersteunen bij het wervingsproces en sollicitaties beheren.
- Verzorgen van een warm welkom en gestructureerde onboarding voor nieuwe medewerkers.
- Helpen bij het plannen en organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s.
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-administratie.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetten en bedrijfsrichtlijnen.
- Ondersteunen bij prestatiebeoordelingen en ziekteverzuimbegeleiding.
- Coördineren van HR-activiteiten tussen managers en medewerkers.
- Actief bijdragen aan HR-projecten zoals het "Great Place to Work"-medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Functie-eisen- Een afgeronde opleiding in Human Resources of een vergelijkbare studie.
- Ervaring in een HR-functie is een pre, kennis van HR-software (SAP HCM) is een pluspunt.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Vaardig met MS Office en administratieve systemen.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding.
- Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel.
Arbeidsvoorwaarden- Een salaris tussen €2600 en €2900 per maand op basis van fulltime.
- Reiskostenvergoeding van €0.23 per km.
- Een parttime werkweek van 24 tot 28 uur met flexibele werktijden.
- De kans op een contract bij wederzijdse tevredenheid.
- 25 vakantiedagen via Covebo.
- 8,33% vakantiegeld via Covebo.
- Pluspensioenopbouw via Covebo.
- Mogelijkheden om cursussen en trainingen te volgen.
- Een overzichtelijke app met al je belangrijke documenten.
- Stipt wekelijkse betaling van je salaris.