Vacature HR Adviseur in Zevenaar bij Timing

• Zevenaar
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Een productiebedrijf in de automotive branche.

Als HR Adviseur houd jij je bezig met de uitvoering van het personeelsbeleid. Je hebt een adviserende rol naar de leidinggevenden in jouw aandachtsgebied. Tevens ben je vraagbaak voor de medewerkers die onder jouw aandachtsveld vallen. Als collega binnen het HR team draag je bij aan de optimalisatie van de HR processen zodat de dienstverlening vanuit HR continu kan verbeteren.

Wat zit er in je takenpakket als HR Adviseur?

• Ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid en adviseren van leidinggevenden en medewerkers over verzuim, ontwikkeling, functioneren en arbeidsvoorwaarden;
• Opzetten en coördineren van opleidingsprogramma’s voor medewerkers en functiegroepen;
• Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-kwesties;
• Analyseren van ziekteverzuim, ontwikkeling van medewerkers en jubilea;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Coördineren van onboarding en offboarding processen, inclusief introductie- en exitgesprekken;
• Up-to-date houden van functieprofielen en verbeteren van HR-processen;
• Initiëren van periodieke medewerkerstevredenheidsonderzoeken en zorgen voor juiste registratie in HR-systemen.

- HBO werk- denkniveau;

- Enkele jaren ervaring als HR adviseur;

- Kennis van het HR-vakgebied;

- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

- Goede communicatieve en contactuele eigenschappen;

- Je bent open en toegankelijk;

- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;

- Je durft feedback en advies te geven.

- Een uitdagende HR adviseur functie voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);

- Een contract direct bij de opdrachtgever zelf;

- Reiskostenvergoeding o.b.v. de eigen CAO. €0,14,- per kilometer. 30 kilometer enkele reis wordt vergoed, max. 60 kilometer per dag voor heen en terug;

- Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van werkervaring.