Vacature HR adviseur in Uden bij Start People

Jij gaat aan de slag bij een innovatief bedrijf waar ze werken met de nieuwste processen. Op de locatie in Uden worden hoogwaardige, zuivere poeders geproduceerd en ontwikkeld via chemische processen. Deze poeders worden o.a. toegepast in:

• Processen en producten waar gebruik wordt gemaakt van katalysatoren, bijvoorbeeld in de auto industrie
• Energie(opslag) systemen die worden gebruikt voor duurzame energie (bv. batterijen)
• Elektronische apparaten (bv. Computers, gsm's etc.)
• Het team waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ervaren en gedreven professionals die samenwerken aan uitdagende projecten. Diversiteit en samenwerking staan hoog in het vaandel, wat zorgt voor een inspirerende werksfeer. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen streven ze naar het beste resultaat en een veilige werkomgeving.

Als HR adviseur speel je een centrale rol in het hart van de organisatie. Je draagt bij aan een sterk HR-beleid dat direct invloed heeft op het welzijn en de ontwikkeling van alle medewerkers. Dit is een uitdagende functie waarin je zowel operationeel als tactisch te werk gaat en waar jouw creativiteit en oplossingsgerichtheid dagelijks op de proef worden gesteld. Je werkt nauw samen met één collega en rapporteert aan de HR Director, waarbij je een sleutelrol vervult in de optimalisatie van HR-processen en het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.

Verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van directe medewerkers en ondersteunt de HR Manager met overige personeelszaken.
• Je optimaliseert HR-processen en -procedures en houdt deze actueel, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor een effectief verzuimmanagement.
• Je analyseert HR KPI’s, signaleert afwijkingen en adviseert proactief over corrigerende maatregelen.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor diverse HR-gerelateerde zaken en neemt indien nodig vervolgacties.
• Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten en ontwikkelprogramma’s en komt met verbetervoorstellen om het HR-beleid continu te verbeteren.
• Je onderhoudt contact met alle operationele contacten bij diverse uitzendbureaus en overige externe partijen, zoals UWV en opleidingsinstituten.

Wij zoeken een HR-adviseur, een proactieve professional met een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM en goede communicatieve vaardigheden.

• Ervaring met het MS Office pakket
• Initiatiefrijk, creatief en oplossingsgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Accuraat, zelfstandig, service- en resultaatgericht
• Integer en hoge waarden en normen

Wij bieden jou een uitdagende parttime baan als HR adviseur met uitzicht op een vaste aanstelling bij het bedrijf zelf.

Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:

• Salaris tussen de €3600,- en €3900,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• 24-30 uur per week
• Flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Gezellige en ondersteunende werkomgeving