HR-Adviseur gezocht.
De gemeente Steenbergen telt ruim 24.000 inwoners en heeft veel te bieden. Je kunt hier genieten van rust, ruimte en natuur. Steenbergen, De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw- Vossemeer en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. De Steenbergse samenleving is nuchter en gastvrij. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol trots in voor gemeente Steenbergen. Hierbij hanteren ze de volgende missie: ‘We gaan voor een gemeente Steenbergen waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Een plek waar je jezelf kunt zijn. Daar werken we samen aan. Dat doen we vanuit onze kernwaarden betrokken, wendbaar en samenwerken én onze vastgestelde organisatievisie.'
Standplaats: Steenbergen
Startdatum: 01-02-2025
Einddatum: 31-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 21-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Steenbergen zoeken we een HR-Adviseur.
De duur van de opdracht betreft 11 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Steenbergen telt ruim 24.000 inwoners en heeft veel te bieden. Je kunt hier genieten van rust, ruimte en natuur. Steenbergen, De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw- Vossemeer en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. De Steenbergse samenleving is nuchter en gastvrij. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol trots in voor gemeente Steenbergen. Hierbij hanteren ze de volgende missie: ‘We gaan voor een gemeente Steenbergen waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Een plek waar je jezelf kunt zijn. Daar werken we samen aan. Dat doen we vanuit onze kernwaarden betrokken, wendbaar en samenwerken én onze vastgestelde organisatievisie.'
Functiebeschrijving
Het gaat om een allround HR functie waarbij je met alle facetten van het HR vakgebied bezig bent. Van dagelijkse operationele werkzaamheden tot aan tactische aspecten, je wordt bij alles betrokken. De diversiteit van taken en het flexibel kunnen schakelen daarin past jou bij uitstek. Je werkt hierin nauw samen met je HR collega's.
Om deze functie in te vullen beschik je over ruime ervaring (minimaal 5 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling. Zonder aansluitende ervaring is aanbieden niet zinvol.
De opdracht dient te uitgevoerd worden tijdens reguliere kantoortijden. Aanwezigheid op kantoor is verplicht voor minimaal 2 dagen per week van maandag - donderdag, idealiter 3 dagen per week aanwezigheid op kantoor. Opdracht kan ook verspreid over 4 of 5 dagen worden uitgevoerd mits gedurende reguliere kantoortijden.
- Je hebt minimaal een afgeronde (HBO) opleiding in de richting van HRM / Personeel en Arbeid. Dit moet blijken uit het cv;
- Je hebt aantoonbare kennis van arbeidsrecht, CAO Gemeenten / CAO SGO. Dit moet blijken uit het cv;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (omschrijving). Dit moet blijken uit het cv;
- Je beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden;
- Je hebt aantoonbare ervaring met HR systemen waaronder ADP, Timetell, Netive en reguliere kantoorautomatisering. Werkt soepel met diverse applicaties;
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen domein dienstverlening / interne organisatie (Financiën, Communicatie, KCC, JZ, HR, Facilitair);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Proactief;
- Resultaatgericht;
- Communicatief vaardig;
- Zelfstandig;
- Analytisch;
- Netwerker;
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
of een max. uurtarief van € 70,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.