Vacature HR Adviseur in Sevenum bij Green People Recruitment

Samen met collega HR-adviseurs ontwikkel je HR-beleid en beheer je in-, door- en uitstroom voor je afdelingen. 

Hessing is een van de koplopers in de groente- en fruit verwerkingsindustrie. Dat is mede te danken aan de focus op innovatie, kwaliteit en smaakbeleving. Hessing doet er alles aan om de producten lekker, gemakkelijk en supervers bij de klanten af te leveren. Hessing levert een breed assortiment aan verse producten aan supermarkten, fastfoodketens, groothandels, cateringbedrijven en inflight cateraars in binnen- en buitenland.

Hessing Greenport Venlo is in 2023 opgeleverd en inmiddels volop in gang om alle processen te implementeren en optimaliseren. Op dit moment zijn er 750 medewerkers actief en de doelstelling/verwachting is dat dit aantal de komende jaren oploopt tot 1500 medewerkers. Kortom: een moderne locatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

Je rapporteert aan de Corporate HR Manager en werkt samen met de Plantmanager, Recruiter en HR-servicemedewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt en sparringspartner voor leidinggevenden en medewerkers;
• Verantwoordelijk voor het operationele personeelsbeleid van Hessing;
• Gevraagd en ongevraagd advies over veranderende wet- en regelgeving, arbeidsomstandigheden en verzuimbeleid;
• Coördineren van ziekteverzuim en afstemmen met stakeholders;
• Inrichten en actualiseren van HR-gebieden zoals leiderschapsontwikkeling, loopbaantrajecten, verzuim en arbobeleid;
• Voeren van evaluatie-, exit-, ontslag-, loopbaan-, promotie- en demotiegesprekken;
• Inzage in en bewerken van personeelsdossiers;
• Begeleiden van arbeidsjuridische trajecten;
• Adviseren van management, OR en medewerkers over wettelijke en maatschappelijke wijzigingen.

Je bent een gedreven professional met initiatief en structuur. Als ervaren HR-adviseur breng je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Enkele jaren ervaring als HR-adviseur;
• Brede en actuele vakkennis;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Vermogen om goed te luisteren, belangen af te wegen, initiatief te nemen en prioriteiten te stellen;
• Flexibiliteit om te schakelen tussen tactische en operationele taken binnen een dynamisch, groeiend en ambitieus familiebedrijf.

Bij Hessing draait het niet alleen om groenten en fruit, maar ook om het ontwikkelen van jouw talenten en het creëren van een inspirerende werkomgeving:

• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring;
• Een 38-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km vanaf 10 km, met een maximum van 30 km enkele reis;
• Een laptop in bruikleen;
• 26 vakantiedagen.