Jouw toekomstige werkgever is een leverancier en producent van kwalitatief wild en gevogelte voor de professionele keuken. Het motto van de organisatie is: “Als we er voor gaan, dan gaan we er ook voor”. Ze staan bekend om hun kwaliteit en met hun producten kan je de heerlijkste maaltijden maken! Al het vlees komt al dood en schoon aan. Je hoeft dus niet zelf te slachten of schoon te maken.
In de moderne productiekeuken worden onder andere patés, kant- en-klaar maaltijden, gebraden en gerookte specialiteiten bereid. Alle producten die jij klaar zet gaan naar de eigen winkels of gelijk naar de consument zelf. Je werkt met fijne collega's in een informele sfeer, iedereen kent elkaar.
Functieomschrijving
Je bent iemand die beleidsmatig sterk is, resultaatgericht te werk gaat, en zich bewust is van de omgeving waarin hij of zij opereert. Een proactieve houding en het vermogen om strategische keuzes om te zetten in concrete actieplannen zijn essentieel. Je kunt je goed aanpassen aan een dynamische werkomgeving en hebt oog voor de belangen van zowel medewerkers als de organisatie.
In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en de directie met betrekking tot HR-beleid. Je draagt actief bij aan projecten zoals duurzame inzetbaarheid, employer branding en opleidingen. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor zowel de directie als lijnmanagers. Je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie, van instroom tot uitstroom, en stelt analyses en rapportages op over bijvoorbeeld ziekteverzuim, verlof en opleidingen. Ook ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie en werk je mee aan het verder optimaliseren van HR-processen en beleid. Tot slot speel je een belangrijke rol in het opstellen en uitwerken van het HR-jaarplan.
Wil jij jouw expertise inzetten om onze HR-afdeling naar een hoger niveau te tillen? Reageer dan snel en word een onmisbare schakel in dit team!
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden