Vacature HR Adviseur in Burgum bij VBCI

  • Referentie nr.: 170225-934-UZP-NL-FPC-170217
  • Geplaats op: 2025-02-17
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Burgum
  • Tijdelijk
  • € 4500,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving

Enthousiaste HR Adviseur gezocht



Functiebeschrijving

Standplaats: Burgum

Startdatum: 17-03-2025

Einddatum: 31-08-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32-36

Online sinds: 17-02-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Burgum zoeken we een HR Adviseur.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Bedrijfscultuur

Het is heerlijk werken bij Gemeente Tytsjerksteradiel. Van A tot Z betrokken zijn bij je projecten, eigenaarschap over je werk en voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen. En daarbovenop? Werken in de gemeente met de mooiste plekjes van Friesland. Van het natuurgebied de Alde Feanen tot de statige states, hier kom je te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!

Functiebeschrijving

Als HR Adviseur adviseer je teammanagers, zowel gevraagd als ongevraagd. Je gaat je voornamelijk bezighouden met casuïstiek van medewerkers, instroom, verzuimbegeleiding, het opstellen van en het adviseren over beleid, opleiding/ontwikkeling en mogelijk het HR21 functiewaarderingssysteem. Je zult de volgende teams adviseren: Omgeving, Dienstverlening, Interne Diensten en Werk & Inkomen.

Jouw profiel

We zoeken een HR-adviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden, die makkelijk kan schakelen tussen verschillende niveaus. Je bent zowel toegankelijk voor medewerkers als teammanagers en weet snel relaties op te bouwen. Je beschikt over overtuigingskracht, bent resultaatgericht en werkt graag samen om doelen te bereiken. Je weet je snel in te werken binnen de organisatie en kunt goed prioriteiten stellen.

De HR-adviseur die we zoeken is proactief, flexibel en kan goed werken onder druk. Je kunt zowel adviseren als bijdragen aan projecten en de uitvoering van HR-processen. Je bent creatief, integer, collegiaal en hebt gevoel voor de politiek binnen de organisatie.

Daarnaast:

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van HRM;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur (of een soortgelijke functie) in de afgelopen 6 jaar;

- Je hebt ervaring met de ontwikkeling van beleid op het gebied van HRM;

- Je hebt ervaring met het HR21 functiewaarderingssysteem;

- Je hebt ervaring met (casemanagement) verzuim.

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 25 februari.





Functie-eisen

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van HRM;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur (of een soortgelijke functie) in de afgelopen 6 jaar;

- Je hebt ervaring met de ontwikkeling van beleid op het gebied van HRM;

- Je hebt ervaring met het HR21 functiewaarderingssysteem;

- Je hebt ervaring met (casemanagement) verzuim.





Arbeidsvoorwaarden

.





Ref.nr.:170225-934-UZP-NL-FPC-170217 - RT179697100

Relevante vacatures