Vacature Helpende Plus | afdeling Melodie in Tiel

Ben jij een vriendelijke zorgverlener met een warm hart voor ouderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Helpende Plus ga je ons team versterken en een verschil maken in het leven van onze bewoners. Lees snel verder en ontdek of deze vacature bij jou past.  

Functieomschrijving 
Als Helpende Plus ben je een onmisbare schakel in het dagelijkse leven van de bewoners. Je biedt hen persoonlijke zorg en ondersteuning bij dagelijkse activiteiten, zodat zij zo comfortabel en zelfstandig mogelijk kunnen leven. Jouw taken omvatten onder andere: 

• Het assisteren bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. 

• Het toedienen van medicatie volgens voorschrift. 

• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van de bewoners en hierop adequaat reageren. 

• Het ondersteunen bij lichte huishoudelijke taken. 

• Het bieden van een luisterend oor en emotionele ondersteuning. 

• Het stimuleren van de zelfredzaamheid van de bewoners. 

Hier ga je werken 
Je komt te werken in een hecht team waar we op elkaar kunnen rekenen. Door elkaar te helpen en van elkaar te leren, groeien we samen en bereiken we onze doelen. Omdat we werken met zelforganiserende teams, heeft iedereen een gelijkwaardige rol en wordt naar ieders mening geluisterd. 

Op de afdeling Melodie beschikken alle bewoners over een eigen appartement. De zorgvraag die de bewoners hebben is somatisch en/of psychogeriatrisch. 

De Locatie Walstede in Tiel is met de auto en het openbaarvervoer goed bereikbaar, het ligt op 5 minuten loopafstand van het station. 

Wat bieden wij? 

• Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de CAO VVT; 

• Een salaris van minimaal € 2414,72 en maximaal € 3088,94 bij een 36-urige werkweek FWG 30; 

• Een jaarcontract voor 20 - 24 uur per week (uren in overleg). Bevalt het van beide kanten? Dan is er kans op een vast contract; 

• Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• Een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness); 

• Gedegen inwerkperiode van minimaal 2 weken; 

• Kortom; je kunt vol vertrouwen aan de slag! 

En natuurlijk dit: 
Goede balans tussen werk en privé: We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Bij het inroosteren houden we zoveel mogelijk rekening met jouw wensen.  
Hulp om fit en vitaal te blijven: Fit- en vitaalcoaches die zich graag inzetten voor jou, zodat je je lekker voelt én lekker werkt. 
Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden: Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Daarbij bekijken we welke mogelijkheden het beste bij jouw passen.  
Jouw mening telt: We werken met zelforganiserende teams. Je kunt meepraten en meebeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten. 

Dit ben jij 

• Je hebt een diploma Helpende Plus MBO-niveau 2 aangevuld met de module: nummer K1296; 

• Je hebt ervaring met het verzorgen van ADL; 

• Je kan medicatie toedienen uit uitgiftesysteem/baxtersysteem, via de mond, ogen, huid, neus en rectaal (geen opioïden); 

• Je wilt dag-, avond- en nacht- en weekenddiensten werken; 

• Je kunt omgaan met onbegrepen gedrag; 

• Je hebt ervaring met het signaleren van veranderingen in de situatie van bewoners; 

• Je kunt rapporteren in het ECD. 

Solliciteer direct! 
We gaan graag met jou in gesprek. Je mag jouw sollicitatie sturen via de sollicitatieknop. Onze recruiters nemen graag contact met je op!  

Of bel voor meer informatie 
Meer weten? Bel dan even met Sabine Ertman, Zorgmanager. Zij vertelt je graag meer over de functie en de locatie. Je kunt Sabine bereiken op het telefoonnummer: 06-30166379. 

Een dagje meelopen? Van harte welkom! 
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Sabine.  

Goed om te weten: Een referentie, diploma's, identiteitsbewijs en VOG-check maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Dit om de veiligheid van onze bewoners en cliënten te waarborgen.  

Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.