Jouw nieuwe werkgever is been echt familiebedrijf dat alweer bijna 30 jaar bestaat. Het leveren van kwalitatief goede producten en een hoog serviceniveau, maakt dat zij klanten voor de langere termijn aan zich weten te binden. Je komt te werken in een klein team van ongeveer 10 collega's, die goed op elkaar ingespeeld zijn. Van het oppakken van nieuwe offertes tot aan het oplossen van storingen en reparaties: bij jouw nieuwe werkgever is dit allemaal mogelijk.
Functieomschrijving
Als helpdeskmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt bij problemen en storingen van de producten. Samen met de servicetechnicus ga je bekijken welke meldingen je zelfstandig kunt oplossen en welke door de technicus gedaan gaat worden.
Je gaat je bezig houden met het:
Het doel van deze functie is dat je op de helpdesk ervaring gaat opdoen met de producten en de bijbehorende techniek hiervan. Uiteindelijk heb je de mogelijkheid om door te stromen naar de rol van servicetechnicus, waarbij je ook producten gaat installeren en storingen mag gaan oplossen. Hiervoor is het wel belangrijk dat je bereid ben om storingsdiensten te draaien tussen 08:00 en 21:00 uur.
Voor de functie van helpdeskmedewerker hoef je geen ICT of technische achtergrond te hebben, maar wel de affiniteit en interesse in techniek, om van deze functie een succes te maken voor 32 tot 40 uur per week.
Functie-eisen
Als helpdeskmedewerker vind je het leuk om je helemaal te verdiepen in de producten en de techniek erachter.
Verder beschik je over:
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Stap 1. Solliciteer op deze baan als helpdeskmedewerker via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!
Nog niet “klaar” om te solliciteren en wil je nog iets weten?
Geen probleem! Bel ons op T: 036 - 521 81 60 of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35.
Onderdeel van de selectieprocedure is het afnemen van een competentietest, evenals het innemen van een mogelijke referentie.