Vacature omschrijving
Een prachtige nieuwe functie binnen CLAY Hospitality die de afgelopen periode interim is ingevuld, waar wij nu op zoek gaan naar de juiste kandidaat die deze functie fulltime gaat oppakken. Wij zijn op zoek naar een Head of Sales...
Organisatie
Element by Westin is onderdeel van Marriott International. De brand richt zich met ruime kamers inclusief volledig uitgerust keukenblok op zowel zakelijke als leisure gasten met een verblijf van één dag tot enkele maanden.
Het lifestyle hotel beschikt over 160 modern design kamers, meerdere vergaderruimtes, een 24/7 motion fitnessruimte en een uitgebreid dakterras; allemaal geïnspireerd op de natuur en slim design.
Clay HospitalityClay Hospitality is een hospitality & lifestyle brand gericht op het ontwikkelen en managen van merken die jou inspireren om op een duurzame manier van het leven te genieten. Door een geweldig team van gelijkgestemde zielen samen te brengen die dezelfde waarden, dromen en passie delen, streven we ernaar om onze gasten unieke ervaringen te bieden. We zijn enorm trots op het bieden van geweldige sferen en good vibes. Ga mee op ons avontuur!
Functiebeschrijving
Een prachtige nieuwe functie binnen CLAY Hospitality die de afgelopen periode interim is ingevuld, waar wij nu op zoek gaan naar de juiste kandidaat die deze functie fulltime gaat oppakken. Wij zijn op zoek naar een Head of Sales. Als Head of Sales ben je eindverantwoordelijk voor de Sales afdeling van CLAY Hospitality waaronder Element Amsterdam (onderdeel van Marriott Hotels) & Papa's Houses. Je geeft leiding aan twee Accountmanagers Event Sales van Papa's Houses, één Reservations Supervisor en één Corporate Salesmanager bij Element. Je houdt ervan om nieuwe kansen te ontdekken binnen een organisatie die commercieel goed draait en deze te optimaliseren voor verdere groei naar nieuwe locaties toe.Met jouw commerciële kwaliteiten bereik je een maximaal resultaat wat betreft budgettering, salesplannen, productiviteit en bovenal werkplezier en draag je zorg voor de structuur in de afdeling. Je bent het type manager die zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt en pro-actief doet wat nodig is om samen de gestelde doelen te behalen. Hierbij werk je op dagelijkse basis samen met de hotel- en locatiemanagers waar jullie samen het commerciële succes dragen.De gehele afdeling heeft behoefte aan aansturing, coaching en inspiratie. Dit op ieders vakgebied, zoals acquisitie op private en corporate events, relatiemanagement, het afsluiten van corporate contracten en het uitbreiden van relocation & expat business en corporate groepen.
Functie-eisen
Taken en verantwoordelijkheden:
- Intensief leidinggeven, coachen en enthousiasmeren van de salesteams
- Het bereiken van de gestelde omzet budgetten van Element & Papa's Houses
- Opzet en uitvoering omzet budgetten en salesplannen
- Opzet en uitvoering acquisitie en het coördineren van alle werkzaamheden die hieruit voortkomen
- Overleg met Marriott Business Counsel sales NL
- Optimaliseren van de wekelijkse salesupdates
- Maandelijkse salesanalyses
- Verkopen van grote corporate evenementen
- Optimaliseren (en bij zeer grote events controleren) van offertes en bevestigingen
- Maken van prijsafspraken binnen de afgesproken normen
- Bijhouden van aftersales
- Onderhouden van contacten met relaties en opdrachtgevers
- Optimaliseren van het reserveringssysteem MICE
- Bijwonen van beurzen en congressen
- Ervaring en affiniteit met Revenue Management is een pre.
Wat bieden wij?- Salaris is afhankelijk van opleidingsachtergrond en relevante werkervaring. - Een bonusregeling waarbij je tot 15% van je jaarsalaris kan bijverdienen! - Een fulltime jaarcontract met een proefperiode van een maand, een vast contract is na die periode bespreekbaar.- 1x per maand overnachten in het Element Amsterdam - 1x per maand lunchen of dineren met vrienden, familie in één van de Papa's Houses locaties. - Je werkt op locatie Element Amsterdam, Gelderlandplein. - Een royale reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer op basis van een staffel.- Voordelen van werken voor een Marriott zoals tegen een scherp tarief overnachten in alle Marriott branded hotels wereldwijd!CLAY Hospitality is een hospitality collective gespecialiseerd in hotels, restaurants en events. Clay is de perfecte metafoor voor wat wij doen; als kneedbaar materiaal dat naar wens gevormd kan worden gebruiken wij onze brands om unieke ervaringen te creëren. Met ons team van 'likeminded souls' die dezelfde waarden, dromen en passie delen, zijn wij trots op het verzorgen van onvergetelijke momenten met de beste vibes op een duurzame manier. Welcome to the adventure!Papa's Beach House is een restaurant- en evenementenlocatie geopend in 1989. Sinds de heropening in 2013 is Papa's Beach House een zeer aantrekkelijke en exclusieve locatie voor corporate events, exclusieve bruiloften en vele andere type events. Met het aangrenzende strand en uitzicht over het water van het Haarlemmermeersebos is het de ultieme locatie voor een succesvol event. Papa's Loft House is de net nieuw geopende 2e Papa's Houses locatie in het Element Amsterdam Hotel op het Gelderlandplein. Spiksplinternieuw voor events op maat met een gigantisch dakterras overlooking the Zuidas, trekt het niet alleen gasten vanuit deze Zuidas en directe omgeving aan, maar als perfecte uitvalsbasis voor een (meerdaags) event in Amsterdam letterlijk bedrijven uit heel NL and beyond. Deze locatie heeft ruimte voor events tot 350 personen, is zeer aantrekkelijk gepositioneerd en geeft ook nog eens de mogelijkheid te blijven overnachten in ons Element Amsterdam Hotel.Element Amsterdam Hotel is één van de twee extended stay brands van Marriott en biedt 160 Studio's en Appartementen, meeting rooms, Motion Gym en ons eigen Papa's Loft House! Een full-service 4-sterren hotel waar je niet alleen als corporate- of leisure gast een paar nachten verblijft, maar net zo goed een paar maanden tot zelfs een jaar kan wonen. Een bruisende mix van diverse type gasten die voor zowel het sales team als het operationele team iedere dag weer afwisselend maakt en leuke uitdagingen en kansen brengt om een positief verschil te maken.
Arbeidsvoorwaarden
.
Ref.nr.:163277-UZP-NL-FPC-021209 - RT175742943