Vacature Gedragswetenschapper - Zaanstreek in Zaandam bij GrowWork

Functieomschrijving
Voor Veilig Thuis zijn we op zoek naar een ervaren gedragswetenschapper voor 24 tot 32 uur per week.
Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland is hét advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Het team bestaat uit een Front Office, Back Office en Crisisteam. Er werken zo’n 40 gedreven medewerkers.

Wat ga je doen?Zomaar een dag: bij Veilig Thuis starten ze met een briefing: wie doet wat vandaag? Je bereidt de multidisciplinaire overleggen voor zodat collega’s vragen kunnen stellen over casuïstiek. Je leest rapportages over huiselijk geweld en denkt mee over vervolghulpverlening. Later die dag bespreek je regionale ontwikkelingen en inhoudelijke samenwerking met de ketenpartners. Tussendoor kan er plots een crisissituatie optreden. Jij schakelt en zet direct de juiste stappen.
Kortom, als Gedragswetenschapper bij Veilig Thuis ben je een centraal aanspreekpunt. Jij adviseert en ondersteunt je collega’s met jouw expertise. Je bent betrokken bij ingrijpende besluiten bij dreigende onveiligheid. Je werkt nauw samen met de stafleden, zoals de teammanager en coördinatoren.
De medewerkers hebben een enorme drive om iets structureels te betekenen voor mensen die het nodig hebben. Die focus zorgt voor een geweldige teamgeest. Koppel dat aan een enorme variatie aan invalshoeken, van dorpsgemeenschap tot grote stad en van (prenatale) kindermishandeling tot oudermishandeling en je krijgt een aardig idee van deze boeiende en afwisselende baan.

Functie-eisen
– Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting;
– Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur al bij Veilig Thuis);
– Je bent tussen de 24 en 32 uur beschikbaar en kunt in ieder geval op de woensdag werken;
– Een basisaantekening diagnostiek is een pre.

Arbeidsvoorwaarden
– Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarin we de duur, de duren en het salaris met jou afstemmen;
– Salaris van €4.211 tot maximaal €5.997 bruto o.b.v. 36 uur per week (schaal 11 cao SGO);– De overige standaard arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer of een NS-Business Card), opbouw pensioen, vakantiedagen en -uren zijn uiteraard ook van toepassing.

Sollicitatieprocedure
Ben je geïnteresseerd? Dan zie ik graag je sollicitatie tegemoet! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Sharon Oosterhuis (06 58 82 97 13 | sharonoosterhuis@growwork.nl).

GWHDZV