Vacature omschrijving
Organisatie
CLBPS is verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van het landelijke informatiesysteem van de prenatale screening (Peridos).
Sinds 2007 bestaat er in Nederland een landelijk programma voor de prenatale screening, onder regie van het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CvB) van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). In het kader van de Wet op het Bevolkingsonderzoek (WBO) is een vergunning verstrekt aan zeven Regionale Centra voor het coördineren van de screening en borging van de kwaliteit.
Voor de landelijke taken hebben de Regionale Centra in 2018 de CLBPS opgericht. De CLBPS bestaat op dit moment uit 21 medewerkers. De CLBPS is gevestigd in de Domus Medica, Mercatorlaan 1200 in Utrecht.
Functiebeschrijving
CLBPS, Coöperatie Landelijk Bureau Prenatale Screening, breidt haar team van functioneel beheerders uit! Vanuit het moderne kantoor in Papendorp, Utrecht, beheren en optimaliseren zij het centrale informatiesysteem (Peridos) voor de prenatale screening. Dit zijn onderzoeken bij zwangeren zoals de NIPT, 13 wekenecho en 20 wekenecho. Als functioneel beheerder krijg je de unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant programma binnen de zorg in Nederland.
Jouw rol bij de CLBPS
Als functioneel beheerder speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van Peridos. Je werkt samen met een gedreven team van IT-professionals bij de CLBPS, waaronder functioneel beheerders, BI-specialisten, software testers en helpdeskmedewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het ontwikkelteam bij onze leverancier. Samen zorgen jullie ervoor dat de applicatie optimaal functioneert en blijft doorontwikkelen. Jij zult je richten op het onderhouden van Peridos en het initiëren én doorvoeren van verbeteringen.
In een notendop zal jij je dagen gevarieerd opvullen met:
- Het waarborgen van de kwaliteit en de inrichting van het systeem Peridos;
- Het inventariseren van gebruikersbehoeften en het signaleren van mogelijke verbeteringen;
- Het bieden van ondersteuning aan gebruikers, bijvoorbeeld door het beantwoorden van (2e lijns) vragen en het opstellen van gebruikersinstructies;
- Het opstellen van wijzigingsverzoeken, begeleiden van de implementatie en uitvoeren van acceptatietesten;
- Het nemen van een adviserende en uitvoerende rol binnen verschillende projecten.
Functie-eisen
De CLBPS zoekt een zelfstandige en communicatief vaardige professional die graag initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt. Je bent in staat om zelfstandig taken op te pakken, hebt ervaring met het werken in projecten, en beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om helder en effectief samen te werken met zowel technische als niet-technische stakeholders.
Wat je verder meebrengt:
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Ervaring als functioneel beheerder, inclusief het opstellen van gebruikersinstructies en het uitvoeren van acceptatietesten;
- Ervaring in projectmatig werken, met een proactieve en hands-on houding;
- Integriteit, gezien de vertrouwelijkheid van de informatie waar je mee werkt.
Arbeidsvoorwaarden
Bij de CLBPS krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van een landelijk informatiesysteem dat impact heeft op de gezondheidheidszorg. Je wordt onderdeel van een professioneel, divers en hecht team waar jouw inbreng altijd wordt gewaardeerd. De werksfeer is collegiaal en open, en er wordt jou alle ruimte geboden om je verder te ontwikkelen.
Daarnaast krijg je:
- Een marktconform salaris tussen de €3655 en €5504 (schaal 9 of 10 CAO UMC), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week, met veel ruimte voor initiatief en eigen projecten;
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
- Mogelijkheid tot hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC), zoals een opleidingsbudget (€1500), werkplekvergoeding (€500), thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
Meer informatie
Vind je dit interessant en wil je eens geheel vrijblijvend kennis maken? Mail dan je CV met motivatie naar britt@hupp.nl. Heb je vragen over de vacature of procedure? Neem dan contact op met Britt Smithson via 013 303 41 17.
Het kan natuurlijk zijn dat deze vacature niet helemaal op jouw lijf is geschreven. Ken je wel iemand anders? Doe ons én jouw bekende dan een plezier door deze vacature te delen.
Hupp IT Careers helpt CLBPS bij het vinden van de juiste kandidaat voor deze vacature.
Ref.nr.:1803209401-UZP-NL-FPC-171200 - RT176543920