Functioneel AFAS-applicatiebeheerder Spuigroep
Organisatie
Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.
Functiebeschrijving
Welkom bij Spuigroep - de plek waar we niet alleen op zoek zijn naar een Functioneel Beheerder voor ons AFAS-systeem, maar naar een heuse AFAS-enthousiasteling! Ben jij degene die geniet van het puzzelen, inrichten en spelen met AFAS? En vind je het ook nog eens fantastisch om jouw passie te delen door collega's te begeleiden en hen net zo bedreven te maken in AFAS als jijzelf? Dan is dit de perfecte kans om onderdeel te worden van ons team en jouw expertise volop in te zetten.
In de komende tijd staat de verdere inrichting en implementatie van AFAS centraal, zowel voor HR als Finance. Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je gedreven om de HR en Finance afdelingen te ondersteunen met het optimaliseren van de bedrijfsprocessen en -inrichting binnen AFAS.
Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting in AFAS en draagt mede zorg dat de financiële en hr processen in AFAS vloeiend verlopen. En bent de verbinding tussen de applicatie en de gebruikers.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Autorisaties en rechten toekenning in AFAS
- Optimaliseren bedrijfsprocessen binnen de applicatie
- Opzetten van rapportages i.s.m. de Finance en HR verantwoordelijken
- Actief zoeken naar - en voorstellen van verdere verbeteringen van het gebruik van AFAS
- Samenwerken met key-users om bedrijfsprocessen te analyseren en te vertalen naar passende functionaliteiten binnen AFAS
- Assisteren bij updates en testprocessen
- Schrijven en onderhouden van werkinstructies
Functie-eisen
Je hebt ervaring met functioneel beheer en wilt de applicatie AFAS eigen maken vanuit de gebruikerskant. Je verdiept je graag in de inrichting en de keuzes die daarbij horen. Je bent proactief, communicatief sterk en op zoek naar een uitdagende functie in een informele werkomgeving. Verder vragen wij:
- Aantoonbare werkervaring met zowel het HR-pakket als het financiële pakket van AFAS
- Kennis van HR-processen rondom HR en Payroll
- Zelfstandig kunnen werken en in staat zijn om initiatief te tonen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
- Sterke analytische vaardigheden en kwaliteitsgerichtheid
- Uitstekende adviesvaardigheden
- In staat om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
Arbeidsvoorwaarden
Spuigroep biedt je een afwisselende functie in een enthousiast HR team. Je krijgt bij ons alle ruimte om zaken zelfstandig op te pakken. Verder bieden we:
- Een functie voor 24-40 uur per week en is flexibel in te richten
- Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
- Een salaris tussen de € 3300,- en € 4000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- 24 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- PMT pensioenregeling
- Telefoon en laptop
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
- Thuiswerkmogelijkheden
- Het volgen van trainingen
- Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van (bestel)auto of Boedelbak tegen gereduceerde prijs. Korting bij de carwash, de mogelijkheid tot private lease of de aanschaf van een ex-leaseauto.
Een referentie en het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
Ref.nr.:2024-45-UZP-NL-FPC-191108 - RT174935023