Vacature Financieel adviseur in Goirle bij Flexintens

Werken bij de gemeente Goirle betekent… • werken in een open en informele bedrijfscultuur • flexibiliteit en ontwikkeling • resultaatgericht werken

Organisatie in ontwikkeling  De gemeente Goirle is een organisatie in ontwikkeling. Doorlopend kijken we samen met medewerkers en onze omgeving wat nodig is om nu en in de toekomst ons werk goed te doen. Waar kansen voor verbetering liggen en hoe we onze medewerkers een inspirerend werkklimaat bieden. We zoeken nieuwe medewerkers die meebouwen aan de toekomst van Goirle.

     In verband met zwangerschapsverlof van een collega zijn we op zoek naar een stevige en ervaren financieel adviseur met als bijzonder aandachtsgebied het sociaal domein voor 32 uur per week. Het betreft een functie op HBO/universitair niveau.

• Gemeentelijke werkervaring is een vereiste, waarbij goed zicht op de financieringsstromen en geldstromen binnen het sociaal domein belangrijk is. Groot deel van de taak bestaat uit het financieel adviseren van de collega's binnen het domein Sociaal; uiteraard in lijn met het gemeentelijk financieel beleid. Je adviseert binnen dit domein budgethouder en budgetbeheerders (en de organisatie) in hun rol bij complexe financiële vragen en je participeert in projecten voor inbreng van specialistische financiële kennis in de breedte van het gemeentelijke beleidsterrein en sociaal domein. - Ervaring in het ontsluiten van besparingspotentieel in het sociaal domein (al dan niet m.b.v. zero based budgetting) is een pré.

- Ook binnen het sociaal domein werken we samen in regioverband (Regio Hart van Brabant). Dit behelst met name Jeugdhulp, maar ook regiovervoer en Wmo. Je participeert/draagt actief bij aan de regionale overleggen en adviseert over de voorstellen die vanuit de verschillende gemeenschappelijke regelingen worden gedaan.

- Daarnaast ontwikkel en adviseer je (over) het gemeentelijk financieel beleid op tactisch niveau, in afstemming met je collega's. Je adviseert over bezittingen en schulden, investeringen, reserves en voorzieningen en de algemene uitkering uit het gemeentefonds. Je doet voorstellen voor herstel van het structureel en reëel begrotingsevenwicht en adviseert op financiële aspecten in beleidsontwikkelingen in de breedte van het gemeentelijke takenpakket.

- Vanuit ervaring heb je zicht op/kennis van de gemeentelijke planning & controlcyclus om ons te kunnen helpen bij de doorontwikkeling daarvan. Dat geldt voor de gehele cyclus alsook voor de afzonderlijke onderdelen begroting, bestuursrapportage en jaarrekening die moet voorzien in de informatiebehoefte van de verschillende gebruikers (raad, college, ambtelijk management).

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een stevige dosis financiële kennis in de breedte van het gemeentelijke beleidsterrein en sociaal domein. Ervaring in het ontsluiten van besparingspotentieel in het sociaal domein (al dan niet m.b.v. zero based budgetting) is een pré. 2. Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis (afgerond HBO en/of universitair diploma).

Wensen: 1. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en is in staat samenwerkingsverbanden aan te gaan. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. 2. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. 3. Kandidaat is resultaatgericht. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. 4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. 5. Kandidaat heeft actuele ervaring met MS Office. 6. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie of rol bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.