Vacature Financieel Administratief Medewerker in Veenendaal

Onze opdrachtgever is een organisatie actief in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige aluminiumconstructies. Naast het moderne kantoor in Veenendaal is een productielocatie en opslag gevestigd. Over de verschillende afdelingen verspreid zijn ongeveer 30 collega's werkzaam.

Bij deze organisatie ga jij aan de slag als Financieel Administratief Medewerker. Jouw verantwoordelijkheden zijn divers en omvatten verschillende administratieve taken, dit doe jij samen met een mede collega op de afdeling. Het is jouw doel om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt binnen de organisatie. Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor de facilitaire zaken en zorg je ervoor dat de werkplek altijd netjes en geordend is.

• Behandelen van telefoongesprekken en e-mails van klanten en leveranciers;
• Verwerken van de financiële administratie, bankgegevens, inkoopfacturen en urenverantwoording;
• Debiteurenbewaking;
• Verwelkomen van bezoek;
• Overige facilitaire taken.

Als Financieel Administratief Medewerker is het belangrijk om nauwkeurig te werk te gaan. Je bent een echte aanpakker en neemt initiatief. Samenwerken is voor jou geen probleem en je staat altijd klaar om te helpen waar mogelijk. Jouw proactieve houding wordt hier op prijs gesteld! Verder:

• Jij bent 16 uur per week beschikbaar, op vrijdag is een must en de overige uren zijn flexibel in te delen;
• Je hebt ervaring met boekhouding;
• Je bent communicatief vaardig en je hebt een klantgerichte instelling.

Bij deze platte organisatie kom jij te werken in een fijne werkomgeving waar collega's lang met plezier werken. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede samenwerking om tot een succes te kunnen komen. Verder kun jij de volgende voorwaarden verwachten:

• Een salarisindicatie tussen de €2.500 en €3.000 bruto per maand o.b.v. fulltime, uiteraard afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
• Op fulltime basis ontvang je 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Jij start eerst op contract bij Kamphorst Personeel, maar de intentie is dat het uiteindelijk een vaste functie wordt bij de organisatie;
• Een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
• Regelmatig worden er activiteiten georganiseerd of is er een borrel met collega's,