Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als financial controller bij de Raad voor Rechtsbijstand draag je bij aan financiële jaarstukken en ondersteun je bij accountantscontroles. Verder:
- Werk je mee aan de totaalbegrotingen en de conceptjaarrekening.
- Stel je financiële maandrapportages op, analyseer je deze en geef je advies naar aanleiding van de resultaten.
- Maak en handhaaf je projectafspraken, zoals de registratie van uren en kosten, de verschillende niveaus in de financiële boekhouding en de projecteigen monitors en rapportages.
Je werkt 32-36 uur per week op locatie in Den Bosch. Je kunt ook gebruik maken van de flexlocatie in Utrecht en je hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Je gaat zo snel mogelijk aan de slag en komt direct in dienst bij de Raad voor Rechtsbijstand.
Functie-eisen
Als financial controller ben je nauwkeurig, resultaatgericht en actief. Je bent een goede gesprekspartner en je hanteert het motto "flexibel waar mogelijk en standvastig waar nodig".
Daarnaast heb je:
- Mbo/hbo werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als financieel medewerker.
- Ervaring met het boekhoudpakket Navision, CRM en Microsoft-applicaties.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3.022,00 tot € 4.057,00 bruto per maand op basis van 36 uur. (Schaal G, CAO Rechtsbijstand).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een NS Businesscard voor volledige vergoeding woon-werkverkeer.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%).
- Een leuke baan in een informeel en professioneel team binnen een werkveld dat op dit moment volop in beweging is. Je krijgt een zelfstandige functie en ruimte voor eigen invulling en creativiteit binnen een team waar in een hoog tempo wordt gewerkt.
- Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken.
- Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten en een leefcoach.
- Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken).
- Goede en ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen doen (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten).
Ref.nr.:30243-UZP-NL-FPC-120915 - RT170013255