FunctieomschrijvingBen jij een gedreven Young Professional en ben je niet bang voor een uitdaging? Werk je graag in een commerciële omgeving met een gezellig team en werk je graag aan je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling? Ontwikkel je dan tot volwaardig Recruiter voor IT-Professionals bij Experis! Ontvang een startsalaris van € 3000,- per maand en verdien daarnaast mooie bonussen terwijl je on-the-job training krijgt bij een betrokken werkgever die openstaat voor jouw inzichten en ideeën.
Jij begint jouw werkdag met de daily samen met jouw team op kantoor. Hierin bespreek je wat de doelen en focuspunten voor die dag zijn. Dit kunnen bijvoorbeeld intakes zijn met jouw geworven kandidaten of jij blokt een dagdeel in om juist op zoek te gaan naar die ene unieke kandidaat voor jouw vacature. Om jouw doelen te behalen gebruik jij onder andere LinkedIn en verschillende jobboards. Naast het werk zal je ook deelnemen aan veel inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.
Als Recruiter ben je natuurlijk veel bezig met het speuren naar die perfecte kandidaat. Maar je doet nog veel meer! Zo houdt je je bezig met het opstellen van vacatureteksten en met het:
- Screenen van kandidaten;
- Afnemen van interviews met kandidaten;
- Beoordelen van kandidaten;
- Begeleiden van kandidaten tijdens hun sollicitatieprocedure.
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Bij Experis Eindhoven heerst de Brabantse informele sfeer waar je je direct thuis voelt. Een mooi pand op het Flight Forum, een bruisende omgeving en een gezellig hardwerkend team! Je wordt goed begeleid door senior collega's die ervoor zorgen dat je binnen no-time up and running bent. Je komt terecht in een team dat goed op elkaar ingespeeld is, veel samenwerkt, goede resultaten draait en regelmatig leuke incentives wint.
Functie-eisen
Dit neem je mee
Bij Experis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouw werkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar we vragen wel het volgende:
- Minimaal een hbo-diploma of een mbo 4 diploma (dit is bijvoorbeeld een ideale startersfunctie)
- Beschikbaarheid van 40 uur per week
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten en collega’s
- Een flinke dosis doorzettingsvermogen
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je
- Brutosalaris van € 3000,- per maand (op basis van 40 uur per week);
- Bonus per plaatsing (van € 137,50 tot € 275,00 per plaatsing!);
- € 50, als bijdrage aan je zorgverzekering;
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer);
- Laptop en telefoon van de zaak;
- De allerleukste uitjes; van etentjes tot stedentrips en van vakanties tot champagneborrels!;
- 23 vakantiedagen (elk kwartaal dat je niet ziek bent, krijg je een dag extra hier bovenop);
- Goede pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden;
- Meteen starten met een 8 maanden contract, met daarna gelijk kans op een contract voor onbepaalde tijd!
Wil je meer informatie over de vacature of even kort kennismaken? Neem dan contact op met Anique Prinse via +31 6 34625073 of mail naar
anique.prinse@experis.nl
Sollicitatieproces
- Na sollicitatie binnen 2 dagen telefonisch contact met corporate recruiter
- Kennismaking met de corporate recruiter (teams of live
- Sollicitatiegesprek op locatie met de manager
- Beide enthousiast? Dan doen we je een aanbieding
SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Junior Recruiter Eindhoven bij Experis in Eindhoven? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Anique Prinse! Dit kan via de e-mail naar anique.prinse@experis.nl of stuur een sms, app of bel op 0634625073.