BedrijfsomschrijvingOpgericht in 1826, heeft deze organisatie zich ontwikkeld tot een internationaal toonaangevende producent in de glasindustrie. Innovatie staat daarbij altijd centraal, evenals de zorg voor de wereld om hen heen.
In hun missie om zogeheten ‘Value Added’ producten te ontwikkelen en te leveren, zoeken ze naar de persoonlijke toegevoegde waarde van hun medewerkers. Iedereen heeft zijn sterke punten, en zij proberen die te benutten door mensen in hun kracht te zetten.
Daarnaast richt het bedrijf zich zoveel mogelijk op duurzame glasoplossingen. Als werkgever vinden zij het belangrijk om medewerkers een duurzame loopbaan te bieden, met aandacht voor ambities, gezondheid en persoonlijke voorkeuren. Ze kijken ernaar uit om bij te dragen aan de ontwikkeling van hun medewerkers wanneer deze hiervoor gemotiveerd zijn. Het bedrijf streeft ernaar zichzelf continu te verbeteren en te ontwikkelen. Om dit te bereiken, zet iedereen er gezamenlijk de schouders onder om het beoogde resultaat te behalen.
De organisatie daagt geïnteresseerden graag uit met de vraag: welke toegevoegde waarde kunnen zij de organisatie bieden?
FunctieomschrijvingWat ga je doen?
Het op een volgens de geldende normen en instructies oppakken van glas;
Uitvoeren van kwaliteitscontroles m.b.t. glas en opgepakte oppakeenheden;
Het signaleren van kwaliteitsafwijkingen en hierop adequaat reageren;
Realiseren van de gestelde targets.
Functie-eisenBij voorkeur heb je ervaring met soortgelijke werkzaamheden;
Gezien de werkzaamheden is het wenselijk als je enigszins technisch aangelegd bent;
Voor de expeditiemedewerker is een heftruckcertificaat een pré maar geen vereiste;
Je bent bereid om in 2 ploegen te werken;
Je bent flexibel ingesteld, werkt graag in een team en bent toegewijd;
Je hebt een gezond werkethos en bent een echte doorzetter.
ArbeidsvoorwaardenEen tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
Reiskostenvergoeding;
Marktconform salaris.