Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDit bedrijf is onderdeel van een toonaangevende foodservice leverancier in Nederland en bestaan uit zelfbedienings- en bezorgservicevestigingen. De focus ligt op het creëren van duidelijke en langdurige relaties met klanten, waarbij betrouwbaarheid, nuchterheid en alertheid belangrijke waarden zijn. Zij delen één belangrijke passie met hun klanten: goed en eerlijk eten. Zij zijn trots op hun positie als de grootste foodservice leverancier van Nederland. Deze organisatie vindt het belangrijk dat iedereen, ongeacht achtergrond, de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid bieden zij gelijke kansen voor iedereen die bij hen wil werken.
Functieomschrijving- Scannen en controleren van producten op kwaliteit en kwantiteit;
- Afhandelen van afwijkingen door de juiste follow-up acties te ondernemen;
- Correct samenstellen van orders en deze op de juiste transportroutes plaatsen;
- Zorgen dat alle bestellingen op tijd in de juiste vrachtwagen geladen kunnen worden, zodat er geen vertraging ontstaat;
- Aan het einde van je shift draag je de werkzaamheden over aan de volgende ploeg en zorg je dat de werkplek netjes wordt achtergelaten.
Functie-eisen- Relevante ervaring in de logistiek;
- Willen werken in nachtdiensten te werken van 21:00 in de avond tot 07:00 in de ochtend;
- Bereidheid om in koude temperaturen te werken, aangezien je met voedsel werkt dat bevroren moet blijven;
- Fysieke werkzaamheden zijn geen probleem voor jou: jij bent in staat om zwaardere producten te tillen;
- Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal;
- Flexibiliteit en bereidheid om overuren te werken.
Arbeidsvoorwaarden- Startsalaris van €13,81 bruto per uur;
- Toeslagen voor nachtwerk | 150% tussen 22:00 - 04:00 uur en 125% tussen 21:00 - 22:00 uur en 04:00 - 06:00 uur;
- Koude-toeslag van €0,49 per uur en toeslag voor werken in de vriezer van €1,19 per uur;
- Gratis (warme) avondmaaltijd;
- Onbeperkt gratis koffie, thee, frisdrank, soep en fruit tijdens je pauzes;
- Reiskostenvergoeding;
- Op jaarbasis 25 vakantiedagen;
- Werken in een gezellig team waar samenwerken centraal staat;
- Wekelijkse uitbetaling van je salaris via Covebo.