• Lisse
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

De opdrachtgever is een vooruitstrevende GGZ instelling met meerdere zorglijnen. Kernwoorden zijn: regionale functie, korte lijnen, volop ruimte voor ontwikkeling. Het therapeutisch milieu is ingericht volgens de herstelvisie. 

Bedrijfscultuur

Mede door de verbinding met academische centra in de regio is er een sterk opleidingsklimaat en een cultuur gericht op verbetering en vernieuwing. Deze vernieuwing wordt deels ook ingegeven door veranderende organisatiestructuren. 

Wij zijn op zoek naar een Ervaringsdeskundige voor een wijkteam binnen een vooruitstrevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. De instelling biedt zorg aan cliënten van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en werkt volgens de herstelvisie.

Als ervaringsdeskundige ben je een essentieel onderdeel van het wijkteam en lever je herstelondersteunende zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Je zet jouw eigen ervaringen in om cliënten te begeleiden en hen te ondersteunen in hun herstelproces. Daarbij fungeer je als rolmodel.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan het multidisciplinaire wijkteam: Samenwerking met professionals zoals psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers en andere ervaringsdeskundigen.
• Faciliteren van herstelgerichte en voorlichtingsactiviteiten: Organiseren en ondersteunen van activiteiten in samenwerking met het team.
• Adviseren vanuit jouw eigen ervaringen: Je deelt jouw inzichten met het team en neemt deel aan intervisiesessies.
• De-escaleren in complexe situaties: Je helpt mee om uitdagende situaties in de wijk te beheersen.
• Innovatieve samenwerking: Samenwerken met andere ervaringsdeskundigen en externe partners om vernieuwende zorgbenaderingen te ontwikkelen.

Een afgeronde opleiding tot Ervaringsdeskundige niveau 4 of vergelijkbaar, of een achtergrond als woonbegeleider met Ervaringsdeskundigheid niveau 4. 

Je opleiding dient te voldoen aan de beroepenstructuur van het CONO.

• Je komt in dienst bij de organisatie.
• Contract voor 24-32 uur per week met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Salaris tussen € 2.387,- en € 3.541,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week, FWG 40 conform CAO GGZ).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%. 
• Levensfasebudget naast bovenwettelijke vakantie-uren. 

Jaarlijks balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uitbetaling als bruto loon. Opleiding en ontwikkeling via onze organisatie Academie met diverse scholingsprogramma's en e-learningmodules