BedrijfsomschrijvingBij dit bedrijf in Veenendaal kom je terecht in een innovatieve en groeiende organisatie waar jouw bijdrage écht het verschil maakt. Ze investeren in de medewerkers en zorgen voor een stimulerende werkomgeving waarin jij je talenten verder kunt ontwikkelen.
Dit team bestaat uit gedreven professionals met diverse achtergronden en expertise. Ze werken samen in een open en ondersteunende cultuur, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega's en jezelf verder te ontwikkelen door middel van mentorschap en professionele groei.
FunctieomschrijvingAls elektromonteur draag je bij aan de continuïteit en innovatie van onze technische installaties in Veenendaal. Je staat voor de uitdaging om complexe storingen te analyseren en op te lossen en om onze systemen te optimaliseren. Essentiële vaardigheden voor deze rol zijn ervaring in elektrotechniek, kennis van de NEN-3140 norm en een zelfstandige, proactieve werkhouding.
Wat je gaat doen:
- Storingen: je lokaliseert en herstelt defecten aan machines en installaties;
- Veiligheid: je past elektrotechnische veiligheidsmaatregelen toe volgens de NEN-3140 norm;
- Onderhoud: je voert zelfstandig preventief en correctief onderhoud uit;
- Innovatie: je draagt actief bij aan het verbeteren en moderniseren van onze elektrische systemen;
- Administratie: je documenteert werkzaamheden en materiaalgebruik zorgvuldig.
Functie-eisenWij zoeken een vakbekwame elektromonteur met een technische achtergrond en een scherp oog voor detail.
- Ervaring als elektromonteur vereist;
- Kennis van NEN-3140 norm;
- Zelfstandige, proactieve houding;
- Detailgericht met kwaliteitsbewustzijn;
- Ervaring met PLC S5/S7.
ArbeidsvoorwaardenBij ons staat jouw groei centraal, zowel professioneel als persoonlijk. Ontdek de voordelen die wij bieden en hoe deze bijdragen aan jouw carrière en welzijn.
- Salaris tussen € 2680 en € 3450 bruto per maand;
- Vast contract voor lange termijn zekerheid;
- Fulltime functie, 38 uur per week;
- Pensioenregeling, vakantiegeld en -dagen;
- Reiskostenvergoeding en bedrijfsuitjes;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.