Jij verdient een salaris tussen de €2.865,- en €4.125,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Werkbus van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Telefoon; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Monteur (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.
Als eerste monteur ben je de technisch montage specialist en voer je de dagelijkse werkzaamheden uit op een project van middellange doorlooptijd. Je verricht werkzaamheden in teamverband maar ook individueel. Als montagespecialist kortlopende projecten verricht je montagewerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties binnen de utiliteit, zoals ziekenhuizen, kantoorpanden of overheidsinstellingen. Je komt te werken op een diverse afdeling van jong en oud. Samen met 21 collega's in de buitendienst (W+E) en 11 binnen, vorm je onze afdeling serviceprojecten Nijmegen.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
Het nieuw aanleggen of aanpassen van werktuigbouwkundige installaties zoals, luchtbehandeling, CV, koeling en ventilatie; Aan de hand van tekeningen en schema's zelfstandig of in overleg met de projectleider de beste aanpak bepalen; Installeren en opleveren van werktuigbouwkundige installaties, welke soms complex kunnen zijn.
mbo werk- en denk niveau; Minimaal 3 jaar werkervaring als monteur binnen de utiliteit of industrie op klussen/projecten; Basisveiligheid VCA; Je beschikt over de noodzakelijke kennis van materiaal- en gereedschap. Je beschikt over een lasdiploma of bent bereid deze te halen.