BedrijfsomschrijvingJe nieuwe werkgever is een vooraanstaande speler in de automotive sector, met een stevige reputatie in het repareren en keuren van auto's, en een solide marktpositie in zowel banden als wielen voor diverse voertuigen, variërend van personenauto's tot landbouwvoertuigen en trucks. Hun uitgebreide ervaring en kennis zijn gebaseerd op het leveren van hoogwaardige diensten aan zowel individuele klanten als bedrijven. Door hun specialisatie hebben ze een toonaangevende positie verworven, met een sterke focus op uitmuntende klantenservice en een professionele aanpak van onderhoud en services met betrekking tot banden. Met een breed assortiment aan producten en oplossingen streven ze ernaar om tegemoet te komen aan diverse klantbehoeften, altijd met een onwankelbare focus op kwaliteit en veiligheid. Het bedrijf blijft ook flexibel en past zich voortdurend aan veranderende marktomstandigheden aan. Samenwerking is essentieel, zowel tussen collega's op kantoor als bij het leveren van service op de werkvloer.
FunctieomschrijvingJouw werkdag begint om 07:45 uur op de locatie in Groningen als automonteur. Je start de dag met een gezellig moment waarbij je met je collega's samenkomt voor een drankje en wat informele gesprekken. Daarna kleed je je om en bespreek je de planning van de dag. Wat deze baan zo boeiend maakt, is de variatie: zo ben je ene keer bezig met regulier onderhoud, de andere keer assisteer je jouw collega's bij complexere reparaties en storingen. De meest voorkomende taken als automonteur zijn onder andere:
- Uitvoeren van reparaties en onderhoud aan auto's;
- Diagnoses stellen en problemen oplossen;
- Vervangen en monteren van auto-onderdelen;
- Uitvoeren van regulier onderhoud zoals olieverversing en remcontroles;
- Uitvoeren APK keuringen.
Als automonteur draag je de verantwoordelijkheid om klanten optimaal van dienst te zijn en hen te ondersteunen op het gebied van autoreparaties. De werkdag eindigt doorgaans rond 17:30 uur, maar soms kan het voorkomen dat er wat langer doorgewerkt wordt. Natuurlijk staat daar een passende vergoeding tegenover. Daarnaast wordt er volgens een rotatieschema op zaterdagochtend gewerkt. Mocht dit af en toe niet goed uitkomen in je planning, dan zijn er flexibele regelingen bespreekbaar.
Functie-eisenNaast het feit dat je al wat ervaring heb in het sleutelen aan auto's, zijn er nog een aantal vereisten om in het bezig te hebben:
- MBO 3 eerste automonteur;
- Rijbewijs B;
- APK keurmeester diploma (of de motivatie om deze te behalen via jouw nieuwe werkgever);
- Een klantgerichte instelling.
ArbeidsvoorwaardenBij Maintec zijn we niet alleen collega's, maar ook vrienden. We zien jou eerst als mens en dan als monteur. We geloven in meer dan alleen financiële beloningen. Voor ons is het totaalpakket belangrijk. We zorgen ervoor dat je salaris op tijd wordt uitbetaald en dat er altijd iemand beschikbaar is om jouw vragen en opmerkingen te beantwoorden. Bovendien voorzien we je van alle benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en gereedschappen. We zetten altijd dat extra stapje voor je en doen ons uiterste best om de perfecte match voor jou te vinden. Welkom bij Maintec!
Wat kun je nog meer verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris, variërend van € 2500 tot € 3200 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- Een salarisverhoging van 125% voor werken op zaterdagochtend (of tijd voor tijd);
- Een vergoeding voor oproepbaarheid in de pechservice, plus een extra vergoeding voor werkzaamheden van meer dan 3 uur;
- Deelname aan ons bonussysteem;
- Korting op auto-onderhoud, zoals APK-keuringen, grote/kleine beurten en nieuwe banden;
- Mogelijkheid op een vast contract bij je nieuwe werkgever na een succesvolle periode bij Maintec;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Als je geen eigen auto hebt, kunnen we dit in overleg voor je regelen;
- Reizen met je eigen auto onder werktijd wordt vergoed met €0,31 per kilometer;
- Overwerkpercentages van 125% na een half uur overwerk;
- Pensioenopbouw bij het Stipp-pensioen tijdens je dienstverband bij Maintec, met een bijdrage van 60% door je werkgever na deze periode;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Uitrusting met gekeurd gereedschap en branded persoonlijke beschermingsmiddelen;
- Een opleidingsbudget voor aanvullende trainingen en cursussen om je kennis naar een hoger niveau te tillen;
- Toegang tot de nieuwste technologieën bij je nieuwe werkgever;
- Altijd welkom bij Maintec voor een praatje, een lach of een gesprek. Wij zijn er voor jou!