Vacature Cost Engineer Sprinkler in Rotterdam

• Rotterdam
• MBO
• Technisch / bouw

Solliciteren

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

In deze autonome rol ben jij de ervaren Cost Engineer die ons team in Zaandam/Rotterdam versterkt. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige begrotingen en veelbelovende offertes. Samen met ons enthousiaste, groeiende team werk je aan het:

• Beoordelen van binnengekomen aanvragen.
• Uitvoeren van locatiebezoeken voor offertes.
• Voeren van gesprekken met klanten n.a.v. aanvragen.
• Opstellen van berekeningen en ontwerpen voor offertes.
• Prijzen aanvragen bij leveranciers.
• Opstellen van begrotingen op basis van eisen, ontwerpen en bestekken.
• Creëren van offertes.
• Toelichten van begrotingen en offertes aan klanten.
• Documenteren en archiveren van offertes.
• Beheer van het offerte registratiesysteem.
• Overdragen van offertes aan uitvoering bij opdrachtverlening.
• Onderhouden van leverancierscontacten.
• Delen van kennis over sprinklerbeveiligingssystemen met collega's.
• Je werkt nauw samen met engineers en projectleiders van onze Fire Safety & Security-afdelingen in Rotterdam en Zaandam.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze rol verwachten we het volgende:

• Afgeronde MBO/HBO-opleiding werktuigkunde.
• VSI-B sprinkleropleiding en bereidheid tot het volgen van VSI-C.
• Minimaal drie jaar werkervaring.
• Ervaring met hydraulische rekenprogramma's.
• Bekendheid met calculatieprogramma's, bij voorkeur Acto.
• Kennis van NFPA- en FM-normen.
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
• Basisbeheersing van Engels voor het gebruik van Engelstalige normen.
• Rijbewijs B.
• VOG-verklaring.
• Ervaring en affiniteit met brandmeld- en ontruimingsinstallaties is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou een omgeving waarin persoonlijke groei centraal staat. Je maakt deel uit van een wereldwijd concern dat bekend staat om zijn innovatieve aanpak. Je werkt samen met gedreven collega's binnen een hecht team en hebt de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen via opleidingen en samenwerking met andere vestigingen van de opdrachtgever.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij horen onder andere een laptop en telefoon. We voorzien in een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op diverse activiteiten en producten. Wist je dat je bij een 40-urige werkweek maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Daarnaast bestaat de mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken. Zo behoud je een gezonde balans tussen werk en privé.