Vacature Corporate Recruiter in Vianen bij Kamphorst Personeel

• Vianen
• MBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie met het hoofdkantoor in Duitsland. Zij zijn gespecialiseerd in volledig geautomatiseerde installaties voor magazijnen. Daarnaast bieden zij binnen deze magazijnen on site services wat wil zeggen dat ze eigen machine operators en onderhoudsmedewerkers in dienst hebben die ervoor zorgen dat de installaties 24/7 optimaal kunnen functioneren. In Nederland werken op dit moment ca. 300 fte en men verwacht de komende jaren te groeien naar 500 fte. Op kantoor in Vianen kom je in een gezellig team van 7 collega's te werken. Daarnaast kan het ook voorkomen dat je op een van de locaties werkt waar dit bedrijf het hun team actief is, zoals bijvoorbeeld in Nieuwegein.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van de juiste mensen voor verschillende afdelingen en vacatures. Het betreft hier vooral technisch personeel. Voor verschillende locaties in Nederland. Zij komen te werken in een volledig geautomatiseerde omgeving binnen grote distributiecentra. Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

• het pro actief zoeken naar geschikte talenten voor verschillende functies op basis van maandelijkse targets;
• het werven en selecteren van de juiste mensen voor de verschillende afdelingen;
• het zorgen voor een uitstekende candidate journey;
• het schrijven van wervende vacature teksten en bepalen via welke kanalen de juiste doelgroepen worden bereikt;
• het zorgen van de juiste follow-up en afronding van de recruitmentprocessen.

Je hebt bij voorkeur al enige ervaring met recruitment. Dit kan zijn als Intercedent of als Corporate Recruiter. Je hebt affiniteit met de doelgroep, die voor 70% bestaat uit blue collar zoals: onderhoudsmonteurs, supervisors, operators en maintenance technici. Verder:

• heb je mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• ben je in staat om snel te schakelen;
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je mensen te enthousiasmeren;
• ben je in staat om goed het overzicht te behouden over verschillende solliciatieprocedures;
• beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• ben je in het bezit van een rijbewijs en 32-40 uur per week beschikbaar.

Je komt te werken op de HR afdeling van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in de automatisering van grote distributie centra. Men heeft ca. 300, vooral technische medewerkers in dienst, verdeeld over 4 verschillende locaties in Nederland. Je zal tevens regelmatig ook naar de sites in Nieuwegein, Oss en Bleiswijk gaan. Naast een basissalaris tussen € 2750 en € 3250, bestaan de secundaire voorwaarden uit:

• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding € 0,23 per km;
• een pensioenregeling;
• winstdelingsregeling;
• € 50,- korting op de collectieve ziektekostenverzekering en € 30,- bijdrage sportschool.