FunctieomschrijvingBen jij een recruitmentprofessional met oog voor het vinden van het juiste talent? Wil jij een directe impact maken binnen een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor het MKB? Bij Luba zoeken we een Corporate Recruiter die ons team op sleeptouw neemt en komt versterken met energie, creativiteit en een flinke dosis humor. Klaar om een nieuwe stap in je carrière te zetten? Lees dan snel verder!
Jouw rol als Corporate Recruiter
Bij Luba draait het om mensen en het verbinden van talent met kansen. Als corporate recruiter ga je verder dan alleen het invullen van vacatures. Jij bent de strategische partner die weet hoe je Luba's employer brand verder op de kaart zet. In deze functie krijg je de ruimte om echt invloed uit te oefenen op het wervingsproces voor onze managementposities en vacatures op ons hoofdkantoor in Leiden.
Wat ga je doen?
- Jagen op talent: Jij weet precies waar je moet zijn om de juiste professionals te vinden. Of het nu via LinkedIn, niche jobboards of jouw eigen netwerk is, jij haalt alles uit de kast om Luba te laten groeien;
- Strategische werving: Je ontwikkelt en implementeert wervingsstrategieën die passen bij onze cultuur en groeidoelstellingen. Hierbij werk je nauw samen met diverse teams binnen onze organisatie;
- Employer branding: Samen met ons MarCom-team zorg jij ervoor dat Luba opvalt als werkgever van keuze. Jij hebt creatieve ideeën en weet deze om te zetten in effectieve campagnes;
- End-to-end recruitment: Van het eerste contact met kandidaten tot het aanbieden van een contract: jij regelt het allemaal. Jij weet de juiste vragen te stellen en kandidaten te overtuigen van de unieke kansen die Luba biedt;
- Bouwen aan relaties: Of het nu met hiring managers, kandidaten of externe partners is, jij bouwt duurzame relaties en zorgt voor een naadloze samenwerking.
Daarnaast ben je het meewerkend voorman van het team. Je coacht het team, voert strategische gesprekken met managers/MT en kijkt naar het lange termijn plaatje.
Bij Luba verbinden we mensen met werk. Word jij onze volgende verbindende factor? Ingrid en Cees staan te trappelen om jou te leren kennen en van jou te leren!
Functie-eisenJij bent de Corporate Recruiter die wij zoeken als je:
- Ervaring: je hebt ervaring in recruitment, bij voorkeur als corporate recruiter of leidinggevende in de arbeidsbemiddeling;
- Beschikbaarheid: je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
- Kennis: Je bruist van de ideeën op het gebied van employer branding en strategisch recruitment;
- Persoonlijkheid: Enthousiast, spontaan en haalt graag doelen;
- Reisbereidheid: Rijbewijs B hebt en het geen probleem vindt om af en toe naar onze verschillende locaties te reizen.
ArbeidsvoorwaardenWij bieden naast een superleuke baan met verantwoordelijkheid en vrijheid in het invullen van je functie:
- Salaris: van €3000,00 tot €4300,00 per maand;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een jaarlijks bonus, een Benefit Budget, een gunstige pensioenregeling en volop mogelijkheden om deel te nemen aan sportieve en sociale activiteiten;
- Uitdaging en variatie: Geen dag is hetzelfde bij Luba. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten en invloed uit te oefenen op het succes van ons recruitmentteam;
- Groeimogelijkheden: Bij Luba staan persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal. Je krijgt alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een dynamisch team: Je werkt samen met enthousiaste en gedreven collega’s die net als jij streven naar het beste resultaat.