BedrijfsomschrijvingLuba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Er zijn meer dan 6.800 mensen aan het werk via Luba, we hebben ruim 1.500 functies in allerlei vakgebieden bij maar liefst 1.600 werkgevers. Iedere dag zetten we met meer dan 50 Luba vestigingen door heel Nederland, ons in om talent te koppelen aan de beste lokale werkgevers. Persoonlijke groei en ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij erg belangrijk.
Jij werkt vooral vanuit ons hoofdkantoor in Leiden, vlak naast Leiden CS. In dit hypermoderne pand vind je alle specialisten die de vestigingen ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. In totaal werken we met ongeveer 40 collega’s verdeeld over verschillende afdelingen, zoals MarCom, Backoffice, Automatisering, Facilitair en HR.
Het HR team, waar jij dus deel vanuit gaat maken, bestaat op dit moment uit corporate recruiters Femke, Inge en Cees en HR Manager Anne Marie.
FunctieomschrijvingLuba is hét grootste uitzendbureau voor het mkb van Nederland en daar zijn wij trots op! Groeien, samenwerken en presteren, dat is waar het om draait bij Luba. Om dat elke dag waar te blijven maken zij we op zoek naar een vervanger voor teamlead Femke. Jij ondersteunt corporate recruiters Cees en Inge en weet zelf moeiteloos nieuw talent te bereiken en te verleiden voor onze organisatie, ook als dit talent nog nooit gedacht aan werken bij Luba. Cees en Inge hebben focus op de Intercedenten vacatures, jij zal vooral verantwoordelijk zijn voor de management posities en de vacatures op ons hoofdkantoor.
Als corporate recruiter maak je onderdeel uit van het HR team en ga jij:
- VActief op zoek naar talent voor onze vestigingen in Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant. Om te blijven groeien zijn we continu op zoek naar startend talent en ervaren arbeidsbemiddelaars. Je werkt hierbij nauw samen met de vestigingen en de district managers, zij zijn jouw (interne) klanten.
- Ons mooie LubaSHIP (HET traineeship voor intercedenten) overal onder de aandacht brengen, in samenwerking met ons MarCom-team.
- Jobboards, social media en andere kanalen inzetten en je weet dat pareltje dat perfect bij Luba past te vinden en te bereiken.
- Ervoor zorgen dat de binnenkomende stroom aan reacties en aangedragen kandidaten op een vlotte en enthousiaste manier wordt opgepakt.
- De sollicitatieprocedures zelfstandig voeren en monitoren. Je weet als geen ander de juiste vragen te stellen aan de kandidaat en hem of haar op de juiste manier te introduceren binnen onze organisatie.
- Assessments afnemen en deze uitgebreid doornemen met de kandidaat.
- Een passend baanaanbod opstellen voor de kandidaten die perfect passen bij Luba.
Naast de recruitment werkzaamheden leidt je het weekoverleg met jouw team, ben je de verbindende schakel tussen de diverse teams en recruitment (vestigingen, marcom, HR, etc.) en pak je escalaties op.
Functie-eisenBen jij onze corporate recruiter? Dan heb je:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring met corporate recruitment
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
- Rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden- Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur in jouw eigen regio!
- Jaarlijkse bonus (o.b.v. groei van de organisatie)
- Benefit Budget. Je kan meer vakantiedagen kopen, een deel uit laten betalen of producten kopen met bruto/netto voordeel
- Gunstige pensioenregeling, met mogelijkheid tot bijsparen, en je kan deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering.
- Leuke en gezellige collega's, die buiten werktijd ook regelmatig contact met elkaar hebben of vrijdagmiddag na de borrel nog even de stad in gaan of samen gaan trainen voor het per fiets beklimmen van een berg in Frankrijk of per Ski er weer vanaf in Oostenrijk
Wil je eerst even kennismaken voor je solliciteert? Geen probleem! Je kan bellen met Femke om een afspraak in te plannen. 071-516 6360