Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingWe zijn op zoek naar een coördinerend verpleegkundige die niet alleen een belangrijke rol wil spelen in het verder ontwikkelen van de afdeling én het team, maar ook actief betrokken is bij de zorg voor bewoners. Het team bestaat grotendeels uit nieuwe collega’s die enthousiast zijn om samen met jou een solide basis neer te zetten.
Tegelijkertijd ondersteun je ervaren collega’s om mee te bewegen naar een nieuwe manier van werken. Je combineert deze coördinerende en coachende rol met het leveren van directe zorg, waarbij je bewoners ondersteunt bij hun dagelijkse behoeften en bijdraagt aan hun welzijn. Een pittige klus, maar met veel ruimte om jouw expertise en ideeën in te brengen.
In deze veelzijdige functie combineer je zorgverlening met coördinatie en coaching. Je bent betrokken bij het bieden van zorg, maar hebt ook een sturende en begeleidende rol binnen het team.
Jouw taken:• Actief meewerken in de dagelijkse zorg, zoals het begeleiden van bewoners in of uit bed, persoonlijke verzorging en aandacht bieden.• Coördineren van zorgprocessen, waaronder artsenvisites, multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en het bewaken van zorgplannen.
• Collega’s coachen en ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling.
• Signaleren van verbeterpunten en samenwerken met de kwaliteitsverpleegkundige om processen te optimaliseren.
• Meedenken over de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.
Wat maakt deze functie bijzonder?• Bouwen en ontwikkelen: Je krijgt de kans om samen met het team en management een afdeling op te bouwen en te professionaliseren.• Ruimte voor initiatief: Onze opdrachtgever biedt jou de vrijheid om actief bij te dragen aan verbeteringen en innovatieve ideeën in te brengen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met een betrokken manager en een kwaliteitsverpleegkundige.
Functie-eisen• Een diploma Verpleegkunde op MBO-niveau (niveau 4) en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de zorg en affiniteit met het coördineren van processen.
• Het vermogen om collega’s te coachen en te enthousiasmeren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Zelfstandigheid en een proactieve houding: je denkt in oplossingen en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Arbeidsvoorwaarden• Een uitdagende en veelzijdige functie bij een van onze opdrachtgevers.
• De mogelijkheid om zowel zorg te bieden als een coördinerende en coachende rol te vervullen.
• Ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling.
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, Schaal 45 (max 3944,48) passend bij jouw ervaring en expertise.
SollicitatieprocedureInteresse of heb je nog vragen? Solliciteren kan direct! Neem contact op met Lisa de Wit op 06 –82 91 63 03 (ook via WhatsApp) of mail naar lisadewit@growwork.nl.