Vacature Coördinator uitvoering opvang Oekraïense vluchtelingen en statushouders (op Albertsdorp)

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-09-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Soest is FlexIntens op zoek naar een Coördinator uitvoering opvang Oekraïense vluchtelingen en statushouders (op Albertsdorp) voor 36 uur per week.

Geef samen met Soest een impuls aan de fysieke en sociale leefomgeving van de gemeente Soest!

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn.

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden:

samen (met collega's, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Opdracht
In de gemeente Soest vangen wij circa 200 Oekraïense vluchtelingen op, die vallen onder de gemeentelijke verantwoordelijkheid. Coördineren van de ondersteuning aan statushouders die verblijven op Albertsdorp (recreatiepark dat gebruikt wordt voor de tijdelijke opvang van statushouders).

Wij zijn op zoek naar een coördinator uitvoering voor het Oekraïne Team. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de dagelijkse gang van zaken. Je taken zijn onder andere:

• Overzichten vervaardigen en verantwoorden van:
  • het aantal Oekraïense vluchtelingen
  • het aantal bezette en onbezette opvangplekken
  • het aantal kinderen (peuters (Vve), kinderen en jongeren die naar school gaan)
  • het aantal kinderen dat gebruik maakt van leerlingenvervoer
• Coördineren van leerlingenvervoer
• Coördineren van formele zaken: Inschrijving BRP, leefgeld en innen Eigen Bijdrage, etc.
• Coördineren van zorg (Wmo, Jeugdwet, Wlz, etc.) en eerste lijn zorg
• Coördineren van het gebruiksklaar maken van woningen (opvangplekken), huisraad, nutsvoorzieningen, etc.
• Onderhouden van contacten met de Oekraïense vluchtelingen
• Onderhouden van contacten met de statushouders (maatschappelijke begeleiding)
• Het geven van voorlichting en informatie aan statushouders en Oekraïense vluchtelingen en overige belangstellenden
• Het organiseren van een lokale aanpak om statushouders en Oekraïense vluchtelingen te begeleiden naar werk
• Bijdrage leveren aan de Nieuwsbrief voor Oekraïense vluchtelingen
• Ondersteunen van projectleider bij verantwoording, bijdrage leveren aan en vervaardigen van college- en raadsvoorstellen, voortgangsrapportages, beleidsplannen, etc.
• Werkwijze vastleggen en borgen

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot het opvangen van Oekraïense vluchtelingen en statushouders
3. Goede beheersing van de Nederlandse taal (vervaardigen van rapporten, memo's, werkinstructies, etc.)
4. Deta vast constructie: na 6 maanden kan er gekeken worden bij wederzijds tevreden en akkoord voor een eventuele overname en de kandidaat in dienst treed bij de gemeente Soest (minimaal 1040 uur)

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator Statushouders en bekend met de opvang van Oekraïense vluchtelingen
2. Aantoonbare werkervaring als coördinator
3. Aantoonbare kennis van relevante weten regelgeving zoals Wmo, WLZ, Participatiewet, Wet inburgering, RooO (Regeling opvang ontheemden Oekraine)

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.



Ref.nr.:2569438631-UZP-NL-FPC-100914 - RT169840211